德勤实习不需要四级没过的！

太可能允许连四级都没过的候选人成为自家员工。德勤官方曾公开表示，全球化一直以来都是德勤的发展方向，公司十分看重员工的中文和英文能力。

所以如果你没有那种能把你介绍进国内TOP所的亲戚，且无法保证自己的所能被四大收购，那还是不要幻想英语四级都不过，就能进四大了。毕竟进德勤的每一步几乎都需要用到英文。

进入四大这些环节需要用到英文

想要进入德勤，基本每一个环节都需要用到英文。

1.全英文网申，英语不好看不懂

如果大家申请过四大，或者翻过四大的招聘页面就知道，它们的招聘信息为全英文，如果英语不好，看不懂岗位需求、不明白工作职责，在应聘第一步就得翻车。

通过网申渠道应聘时，一般会需要写一段英文介绍，讲述一下自己的过往经历。这对应聘者的英文写作能力有一定的考察。不过好在这一环节没有时间限制，大家可以精心修改后再提交申请。

索沃内推建议：网申自述需要注意分点作答，描述清楚，语法正确，仔细检查。

2.中英文简历缺一不可

简历这一块，首先是中英文简历的需求。大家在申请四大的时候需要提交个人简历。简历的“完整程度”中包括中文简历和英文简历两项。建议大家提前准备好中英两版简历用于网申。

撰写英文简历的时候保持模块清晰，详略得当。

我们看到简历中有一块必须填项目：语言能力。四大筛选简历的时候，英语等级是重要的考量指标。虽然官方没有明说筛选标准，但为了以防万一，应届生最好在六级500分以上，如果错过了六级考试机会，可以用雅思6.5来替代。

只有一个六级可能稍显单薄。如果有时间，可以去考个托业、商务英语类的证书，撑一下门面，托业的话800分以上。不过这些只是锦上添花，不是硬性指标。

3.笔试中的英文考察

笔试环节，主要考察大家英语的读写能力。除了部分需要英文作答的题目外，应聘者还需要限时完成一篇英语作文。

建议大家在正式开始答题之前，先到各大网站论坛下载往年的OT（onlinetest）测试题，进行刷题。德勤笔试基本都是从题库中进行抽取，当我们刷上四五十套题之后，应付OT中的英文，基本问题不大。

曾经就有一位外语系的同学，用这个方法通过了北京毕马威的审计、上海德勤的审计、深圳安永的税务，三家的笔试测试，并且顺利拿到了最终的OFFER。

4.面试中的英文考察

德勤面试分为群面和单面亮相，不论哪一项都设有英文考察的环节。比如在群面中，案例分析讨论阶段一般都是用中文，presentation的时候用英文。单面中，根据面试官不同，对英语的考察也不太相同，有些是全中文面试，有的是参杂英文，有的则是全英文。

为了以防万一，咱们在上面试场之前，必须认真做好英文面试技巧的准备。

德勤实际工作中的英语要求

之所以在招聘环节这么强调英文能力，主要还是为了让新员工入职后能够顺畅地开展工作。作为一家跨国企业，员工在工作中少不了要用英文进行工作交接，一般为以下三种情况英文。

第一，中国大陆包括香港同事内部邮件沟通。如果语意表达不准确很可能会增加沟通成本。

第二，跨国企业境内分子公司审计，需要跟集团审计师邮件沟通。这时候不用太高深的语法，但会涉及到大量审计专业术语。需要大家在实务练习中多多积累，保证工作的顺畅推进。

第三，境外项目审计，这种机会比较少，对个人的提升非常大。公司通常会选有海外经历和一定语言功底的人去。有了这类项目经验，对未来的职业发展将非常有帮助。

总之，不管是进入德勤，还是日常工作，乃至今后的发展，英语能力都是一项极其重要的底层能力。与其纠结四级没过能不能进德勤，不如从现在开始奋力提升自己的英语水平，没有四级还有雅思，没有雅思还有托福。

决定你能否进德勤的从来不是那张四级证书，而是你发自内心的向上的决心。

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