华舆讯 据欧洲时报“道德经”报道 目前在德国,为了保证重症患者能够及时得到医疗,许多仅出现轻微症状的新冠病毒感染者与疑似感染者被要求自行在家隔离。至于某人是否需要在家隔离,判断和决定权掌握在各地卫生部门手中。
那么,德国人究竟如何执行隔离,与华人的认知是否相同?下面是一些细节:
在以下情况下,卫生部门可下达隔离要求:
曾与某名确诊患者接触;
核酸检测结果为阳性,即使没有或只有轻微症状;
过去两周中曾前往“危险区域”。
如果发生反抗,卫生部门可以强制执行,必要时,警察可将闹事者带走。如果某人存在自行擅离隔离区域的风险,则医院可申请司法命令后将其强行隔离。此外根据《感染保护法》,反抗者有可能被判入狱两年或罚款。
德国也将潜伏期定为14天。在居家隔离期间,被隔离者必须一直留在家中不得外出,也不得接待客人。被隔离者可以开窗,如果自家的阳台、花园与邻居家之间有明确的分隔,则也可在这些位置“放风”。
家庭其他成员:
家庭成员、或居住在同一住所的其他人也将被自动隔离。其他人最好不与确诊者在同一房间睡觉或进食,最好分用洗手间。如果条件不允许,则必须采取严格的卫生措施。
生活物资供应/垃圾处理:
被隔离者可以请求邻居代买生活物资,并放在门口,也可在电商平台上订购食物。在这种情况下,原则上也可把垃圾留在门口,请帮忙者代为扔进垃圾桶。
然而,病毒也可以在垃圾袋上停留较长时间,为了共同利益,德国卫生部门建议被隔离者最好暂时将生活垃圾留在家中。
健康状况记录:
卫生部将关注每一个居家隔离者的健康状况。在大多数情况下,专员每天与隔离者联系一次,记录他们的身体状态,例如是否发烧、是否出现典型症状等。等到隔离结束后,再对人进行病毒检测。如果结果为阴性,则取消隔离。
收入影响:
无论是上班族还是自由职业者,都不必担心收入受到影响。如果真的确诊,可以直接应用病假期间的工资规定:先从雇主处领取6周正常工资,此后领取病假津贴。如果被隔离,也可从雇主处获得正常工资,雇主稍后则可向下达隔离命令的机构报销费用。自由职业者如因被隔离遭遇收入损失,则可用上一年的报税收入为基准申请赔偿金。(原标题:德国新闻| 德国的“居家隔离”究竟如何操作?包括这些细节)
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来源:道德经
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