30年的工龄和35年的工龄有区别吗？为什么？

30年工龄的个人和35年工龄的个人，有没有区别呢？很明显35年工龄的个人和30年工龄的个人，他们二者的工作年限是有所不同的，相差了5年，如果说按照自己的工作年限来缴纳养老保险来计算的话，今后养老金的待遇水平很明显是有一个明显的差距，所以说还是有差距。

当然有一个小伙伴提出一个问题，就是说自己30年的工龄和35年的工龄会有多大的一个养老金的区别呢，对于这个问题没有办法给出标准答案，因为不同的地区所对应的社会平均工资有所不同，所以说计算出养老金的待遇也是有所偏差的。再加上30年以来或者说35年以来的平均缴费指数，如果不相同的话，那么养老金的待遇还是会有偏差。

所以这两者是不能够比较的。虽然说不能够比较，但是对于我们个人来说是可以正常来进行比较的，比如说你个人准备交30年的基本养老保险，那么和比起个人交35年的基本养老保险，将来所获得养老金的待遇水平肯定是有一个明显的偏差，因为你多交了5年的养老保险，最终对于自己的回报和养老金待遇的水平都是会有所增长的，大概可以增长300块钱到500块钱左右这样的一个范围。

如果我们在参保养老保险的过程中，尽量要保证自己的养老保险的缴费年限，拥有一个连续不断的缴费过程，尽量不要让自己出现中断缴费年限，保证自己拥有一个最大化的缴费，那么将来才可以获得一个更高养老金的待遇，对于自己的回报来说相对来说是比较有利的，而且养老金的待遇的增长是根据你养老保险的参保年限来决定的，你参保年限越长，那么实际上每一年养老金调整的待遇水平也会更高一些。

所以说我们如果还没有到达法定退休年龄，比方说你距离法定退休年龄还有5年的时间，完全没有必要停止自己养老保险的缴费，然后我们去满足一个更长的缴费年限，会达到35年以上甚至更高的水平，那么你的养老金待遇自然而然也是会提高的。这里面有一点需要提示的是，很多人误认为我们养老保险的缴费年限是以5年为一个档次，那么这样的一个认为是错误的。

我们养老保险的缴费实际上它是精确到每个月的，也就是说你的这个每多交一个月的养老保险的费用，那么你就可以多拿一部分养老金的待遇，它并不是精确到5年一个档次，如果说按照那样的说法，那么按照31年缴费和按照36年缴费的个人就没有必要，尤其是交了4年多还不到五年，是不是就很吃亏了，所以说对于很多人来说这样的算法是不公平的，那么它只能够按月来计算自身的累计缴费年限。

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