只有感觉到疼才会长记性
人类总是这样,只有碰壁,身体感受到危险或者疼痛,才会长教训,如若如此,是断然不会吸取教训的。人类是唯一一种知道吸取经验教训的的生物,这一点,要比其他动物高明很多,很精明。但是,为什么非要感觉到疼痛后,才汲取教训呢?如果懂得预判和规避,似乎是不是更加的高明?
说个周总理的轶事,当年在建国时期,周总理是通过特别的方式批评教育犯了错误的工作人员的。在建国以后,周总理经常接待外宾,有一次,周总理在怀仁堂宴请印度总理尼赫鲁。席间突然停电了,怀仁堂顿时一片漆黑。很快灯又亮起来后,宴会继续进行。总理从容大度,不露声色,好像什么事也不曾发生一样。
宴会结束后,总理根本没提停电的事,回来西花厅,照样批阅文件,好像已经忘掉了这件事。
当凌晨3点钟,总理突然停止了工作,命令秘书立刻发通知,把外交部、中央办公厅、北京市电力局等部门的负责人都叫来开会,一刻也不许耽搁。
这些部门的领导人在急促的电话声中,纷纷爬出热被窝,赶到西花厅时都哈欠不断。大家一进总理办公室,总理严肃责问:“中南海怀仁堂的电力都没有保证,这个问题到底出在哪个环节上?”
大家面面相觑,这才明白深夜惊梦的原因。
总理一个部门一个部门地追查原因,一个人一个人地追究责任,根据责任大小作出不同的批评,并一道研究杜绝此类事件再度发生的措施。
当追到亚洲司司长陈家康时,总理问:“你是亚洲司司长,这个事你怎么解释?”
当时会场气氛一直很严肃。面对总理的追问,陈家康壮着胆子说:“总理啊,我们是铁路警察各管一段哪。亚洲司管与印度的关系,可管不了电灯啊。”
一句话说得总理笑了,大家也都跟着笑了,气氛才缓和下来。总理看看大家,又不无几分得意地看看天空已经发亮的窗外:“你们没少打哈欠,知道吗?我有意在这个时候把你们找来。”
总理惩戒性地用指头在空中敲敲,像敲打那些缺少睡眠的脑壳:“是要让你们印象深一些。你们是从被窝里爬出来的吧?”
这一来,大家不由得都笑起来,有的苦笑,有的捧腹大笑,一夜的疲劳全消失了,留在脑子里的只剩下总理不乏严肃的笑容和对这次事件的深刻教训。
从这件事以后,大家再也没有出现过类似事情,每次接待外宾,都会讲准备工作检查的细致入微。保证了接待工作的顺利进行,可以说,这次的经验教训可真够【疼】的。
这不禁让我想起了新兵连的时候,夜间射击考核的场景。我们班有十名新战士,在平时训练的时候,夜间射击,基本上都是优秀,可是在考核前的那次训练夜间射击打靶。我们全班人几乎都没及格,这可把班长愁坏了,也气着了。
那次,班长晚上8点到10点的岗,等我们熄灯睡了以后,班长下岗回来。把我们叫醒,大家有的只穿了内裤,都齐刷刷的站在床前。班长给我们讲,指出我们的问题。这在部队叫做【思想工作不过夜制度】,就是当天的事情当天处理。正因为班长头天晚上那么晚了给我们开会,穿着内衣,立正稍息之余,有些小冷。所以,引起了全班人员的思想重视。所以翌日,我们全班成绩又恢复到往日姿态,几乎都是优秀。
除了这个,还有嫂子家的孩子,也就是我小侄子。小侄子小时候很淘气,冬天的时候总是绕着火炉子转来转去,嫂子担心不小心烫到他,可是小侄子还用手来回摆弄放好的柴火。所以,嫂子拿着一个火棍子烫了一下小侄子。小侄子当时,立刻嚎啕大哭。从此后,躲着火炉子远远的,即便接近火炉子,也绝不触碰柴火了。
综上所述,人性是有一些不可言语的因素的。
只有感觉到疼痛,才会长记性。才会吸取教训,才能有悔改!
侯晓斌(2020年1月21日星期二)
END
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