本网新泰讯 “各位领导，大家好！我是翟镇煤矿掘进工程队党支部书记刘建军。我们现在正组织党员和职工代表对8月份‘堡垒先锋双细胞’工作开展情况进行评价。自2013年以来，我们党支部就拓展做实了以‘党小组+班组’和‘党员+职工’为主要内容的‘堡垒先锋双细胞’创建工程，通过工程创建实现了意识形态工作全渗透……”“你们的做法很好，希望今后继续巩固成果，争取取得更大的成绩。”
日前，在山东省属企业意识形态和宣传思想工作培训班上，山能新矿党委副书记、工会主席刘真伦做了党建典型经验介绍，并和山东能源新矿集团翟镇煤矿掘进工程队党支部书记刘建军通过视频连线的方式向与会人员介绍了“堡垒先锋双细胞”党建品牌创建工作开展情况。
“能够在山东省属企业意识形态和宣传思想工作培训班上介绍我们的‘堡垒先锋双细胞’创建工程，是对我们工作的认可，今后我们一定要继续深化‘堡垒先锋双细胞’工程建设，不断丰富其内涵和外延，将双细胞工程建成翟镇煤矿的品牌支部特色亮点，全面促进意识形态工作。”翟镇煤矿党委书记徐剑表示。
为深化意识形态工作，翟镇煤矿重点强化过硬党支部建设，制定下发了矿井关于深入推进党建“堡垒先锋双细胞”工程创建工作的意见，意见中对“双细胞”工程创建的目的意义、创建目标、组织建设、制度建设、考核载体、考核机制都进行了清晰的界定。
“‘双细胞’工程创建主要是增强意识形态工作的渗透性，重点突出政治功能，扩大基层党的组织覆盖和工作覆盖。创建目标是在前期试点先行基础上，全力建成‘五实’党小组、培养‘五好’党员。在组织建设上各党支部按照合理配置、精干高效的原则，将党小组建在班组上，每个党小组合理布局党员数量，实现对党员的双重管理。”该矿党群工作部主任吴秀强介绍。
该矿党委丰富完善了考核体系，建立了党小组+班组‘一单两表’考核载体，一单即党小组+班组‘双细胞’工程创建考核清单；两表即党小组+班组‘双细胞’创建工作党支部评价表和党小组+班组‘双细胞’创建工作职工评价表。党员+职工同样建立了党员+职工‘双细胞’帮带工作考核清单，党员+职工‘双细胞’帮带工作党支部评价表和党员+职工‘双细胞’帮带工作职工评价表的‘一单两表’考核体系。
“各党支部对党小组+班组和党员+职工‘双细胞’工程创建工作的考核实行动态管理、月度自查、季度验收评比的方式进行，充分运用‘一单两表’，确保考核结果的公平公正、真实有效。考核得分总分为100分，其中《党小组+班组‘双细胞’工程创建考核清单》日常考核得分占总权重的60%，党支部评价得分占总权重的30%，职工评价得分占总权重的10%。考核等次分为‘活力双细胞’‘合格双细胞’‘基本合格双细胞’‘不合格双细胞’四个层次，并在季度评比中按照比例进行奖惩，实现全过程控制。”该矿“不忘初心、牢记使命”主题教育办公室主任吴虎介绍。
通过创新实施党小组+班组、党员+职工“堡垒先锋双细胞”党建品牌创建工程，把党小组各项活动融入班组中心任务，以党小组组织优势推进班组建设，以班组具体工作抓实党小组建设，促进党小组、班组职能作用互融互促、共同提升。该矿机电工区“党员红旗诊所”堡垒先锋双细胞党建品牌在新矿集团组织举办的第一届第三季新时代党支部书记论坛暨“务实党建”现场经验交流推进会上荣获一等奖。
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