5个月83家企业1100多个人热烈祝贺金优保社保代缴人数突破2000

在喜迎国庆共祝祖国70华诞之际，金优保在用自己的行动为祖国献上一份贺礼，迎来了一个公司发展的历史时刻，经过近五个月的发展，在团队所有人的共同努力下，我们的核心业务社保代缴社保筹划服务用户突破了2000+人次，公司也由此走上了一个新的发展高度，由生存期已经进入快速发展期，在这数据的背后离不开团队小伙伴的辛勤付出更多的是要感谢客户对我们的信任和支持。

2019年是一个特殊的一年，就业和民生依旧是国家最最迫切关注和关心的问题，2018年出台的几个方案19年已经在全国不同的地区城市已经开始实施，其中就包括:最新的社保新政改革，新电子商务法颁布，银行监管等，其中社保新政改革几个关键点就是:1.社保征收由社保部门移交税务部门统一征收；2.企业必须按照员工的实际工资基数缴纳社保；社保新政的事实再配合上最新的电商法和银行监管，企业面临着巨大的涉税风险，而且是交叉稽核，并且实现数据的联网和共享，很多企业听闻金税三期都毛骨悚然，因为之前属于行政的问题一下子变成了税务问题，对于绝大多数企业来说，过去的依靠关系或者人情来解决问题的时代已经一去不复返，企业的所有不合规行为都将与企业法人有些千丝万缕的联系，轻者罚款重者可能会影响到信用，可能无法乘坐高铁飞机，无法入住星级酒店等等，届时将会严重影响法人甚至股东的生产生活。

经过几个月的发展，能够取得如此大的进展主要由以下几个原因:

第一，聚焦，金优保作为一家人力资源公司平台，在一开始就聚焦了这个产业链上的人社这一板块，深度挖掘自身优势，以便更好的为企业和个人提供更专业的服务，而非像市面上的公司什么都做，从你注册到记账再到知识产权等等无一遗漏，而我们坚信什么都做就一定什么都做不了，任何事情都有主次之分，先构建自己的护城河才有机会去进行业务的多元化，业务的多元化更多的是人力资源的多元化，正如阿里的核心是淘宝而后才有了阿里云，腾讯的社交而后才有游戏广告，我们聚焦一个产业，聚焦一个点，用最专业的人士为我们的客户提供最优质性价比最高的服务，专业的人做专业的事，这也是对工匠精神的一种敬畏，所以才有了今天的成绩，我们也坚信未来三年时间服务用户5万+，成为西北地区服务一家具有影响力的人力资源公司平台能够实现。

第二、裂变的力量

无裂变不营销，金优保之所以能走到今天离不开她背后的裂变运营机制，我们都知道今天的人力资源行业已经走到了深水区，如何突围，这是摆在每一个局内人的一个问题？金优保创始团队是来自中国微商大学老师兼微商品牌操盘手和区块链的行业投资人，他们深知裂变的力量，一开始金优保就致力于构建一个基于人社的共享平台，让金优保不仅仅是一个社保在线缴纳的平台，而且还是一个创业的平台，“人人参与，人人共享”，每一个参与的人即是消费者同时又是平台利益的共享者，最近有一个词特别火，叫“副业刚需”，金优保恰恰满足了很多人的“第二职业”，因为她不需要你朝九晚五，更不需要你投入大量的资金在上面，你只需要去留意身边有对社保有需求的人即可，比如:短期离职过渡的人、自由职业者、微商淘宝从业者、个体工商户、全职宝妈/宝爸、以及任何没有公司缴纳社保的人等等，你只需要把金优保链接或者二维码分享给这些人群，他们选择通过金优保缴纳自己的社保，你都可以获得相应的拓客奖励，最重要的这种奖励不是一次性的，只要他选择金优保每次缴费都与你有关系，我们都知道社保每个月都要缴纳而且是连续缴纳15年，设想一下，如果你分享的人一直选择金优保，那么就相当于你有了一台24小时不间断为你工作的印钞机!这就是分享经济的魅力所在，这也是时代赐予我们的机会，不需要投资资金和时间，从而达到自己缴费省钱，分享他人赚钱，甚至副业变主业!

第三、严谨的工作要求和专业的服务

客户是企业生存之根本，目前金优保的社保服务涵盖了所有关于社保问题的方方面面，从社保咨询到立户到缴费、转入转出、医疗报销、生育津贴、养老退休，跨省转移，教育及培训等等只要是关于社保的问题都可以通过金优保专业的客服人员为您一站式解决所有问题。以心交心，专业才能换来客户的信任。

闪孵是西安一家著名的创新创业空间运营商，同时也是航天京东云数字示范经济产业园创客空间的战略合作伙伴，创始人李总也是知名的投资人，公司多，人员相对分散经常变动调岗，牵扯到社保的问题，经过沟通协商，对金优保的方案大为赞赏，最终选择把旗下所有公司的社保全部委托给金优保进行托管，通过金优保的系统优化，即方便了人员变动而且还不影响公司正常的社保问题；

聚铭师(西安)是北京聚铭师教育集团在西安设立的分之机构，主做高考规划师培训和线上线下咨询服务。主要业务范围：志愿填报咨询，自主招生规划，综合评价申请，港澳台留学申请，高考规划师培训。创始人孙成老师及团队，多次受邀到中国教育电视台，人民网，陕西卫视，北京广播电台，360高考百科，新浪教育，搜狐教育，今日头条等媒体进行专访和直播。并领头搭建了中国高考规划行业联盟，在业内影响力极高。由于刚刚进入西安，团队班子初建，需要给工作人员缴纳社保，在了解到金优保是做社保相关的专业服务机构之后，双方进行接洽，针对总部在外地，在先设立分之机构的情况，金优保先给聚铭师西安负责人边总详细讲解了一下已合作的客户操作的细节流程，然后结合聚铭师的实际情况给出了一对一的解决方案，得到了边总的高度认可。社保无小事，她关乎到每一个人的养老、就医、落户、买房、子女上学等等，边总团队都是来自外地，落脚西安发展，解决了这一大事，心里更踏实团队更凝聚。

金优保不仅为企业提供社保筹划社保托管，还为个体自由职业者提供社保代缴服务，有的要买房、子女上学需要补缴社保，离职了社保不断缴找专业机构代办，4050人员等等社保问题，总之开始关注社保的人越来越多，关系自己的社保的人越来越多。目前金优保已经在社保领域已经形成了自己的特色，不管是企业社保挂靠、开户、账户管理、年审（年检）还是个人社保代理，社保补缴（买房2年、中考1年、高考3年、退休N年，不显示补交字样）一次性办理快速到账；同时还为个人提供五险代缴、五险一金、公积金、四险等多种灵活的参保方式。

社保的缴纳是一个利国利民的大事好事，随着金税三期和社保新政改革的实施，社保入税对于社保已经正规的企业影响不大，但对于绝大多数社保不合规的，不给员工缴纳社保的企业都将受到很大的影响，金优保立足社保依托共享创客“分享经济智能平台”为企业提供全新的“灵活用工”解决方案，从新优化人力资源结构，如销售、营销、技术、设计、采购、品牌、咨询、物流等等对社保问题进行税务筹划，既可以满足缴纳社保的问题，还可以降低企业的运营成本。

未来企业只需要留下最核心的职责，将大部分的工作外部合作化，实行社会生态链。企业与个人：从雇佣关系转化为合作关系。让人才从打工变成合伙，共享利益、共担风险，让有梦想的人有发挥的平台、让无担当的人必须转型，彻底激发公司的人才价值。