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公司简介
中国化学工程第三建设有限公司(TCC)成立于1962年，注册资本金10亿元。隶属于中国化学工程股份有限公司(简称：中国化学，股票代码：601117),是中国石油化工行业大型综合性建筑安装企业，具有化工石油工程施工总承包特级资质、直接对外经营权和被安徽省认定为“高新技术企业”，拥有安徽省和国家级工程技术中心。公司技术力量雄厚，各种资源储备充足，现有在册员工6500余人，其中各类专业技术人员3800余人，教授级高级工程师52人，享受国务院特殊津贴专家17人，具有一级建造师、造价工程师、监理工程师等各类执业资质500余人。
公司在国内外直属分支机构70余个，专业工程公司20个，年施工生产能力100亿元以上。项目分布在全国各地30多个省市和国外的新加坡、文莱、马来西亚、沙特阿拉伯、巴拿马、阿曼、哈萨克斯坦等地，先后在国内外建成投产化肥、石油化工、精细化工、冶金、能源、轻纺、食品、医药、环保、桥梁、市政、民用建筑等大中型项目1000 多项。荣获“中国建筑工程鲁班奖”、 “国家质量管理奖”，“中国最佳施工企业”、“全国用户满意施工企业”和“全国守合同重信用企业”等多项荣誉称号。
公司奉行以事业凝聚人才、待遇留住人才、机制激励人才。录用合格者签订正式劳动合同，享受具有一定市场竞争力的薪酬体系、五险二金完整配套的人才激励政策、健全的休息休假制度;专业技术人员可直接评定工程师、高级工程师等专业技术职称等。
诚挚邀请各类符合招聘条件的优秀人才加盟我公司，与我们携手共进，共谋发展，共创辉煌。
岗位列表
岗位要求
(一)2020届全日制大学本科及以上学历，有英语基础的可以优先考虑出国;
(三)身体健康，能够满足建筑行业施工需要;
(四)公司根据需求确定的其他条件。
薪酬福利
(一)薪酬构成：
1.公司实行以岗位工资为主的基本工资制度。职工工资由基本工资、加班工资、各种津补贴和所属单位承包效益提成分配的绩效工资构成。
2.公司奉行以事业凝聚人才、待遇留住人才、机制激励人才。实行人才优惠政策，健全薪酬体系，“五险二金”等完整配套的人才激励政策，分配制度坚持管理人员以“效益优先，兼顾公平”的原则;
3.2020届毕业生可直接落户合肥，享受合肥市落户优惠政策。
(二)福利待遇：
1.提供正常化的年度加薪和晋升发展机会;
2.项目竣工(冬休)享受带薪休假;国外项目人员一年两次带薪休假;正常化带薪年假制度;
3.住宿由公司统一安排。
(三)个人发展：
1.可以为专业技术人员直接评定助理工程师，符合条件者可以评定工程师、高级工程师、教授级高级工程师等专业技术职称;
2.职业发展方向：
专业技术类：技术员、技术主办、技术负责人、专业公司正副总工程师、分公司(项目经理部)正副总工程师、公司副总工程师、公司总工程师;
管理类：科员、副主任科员、主任科员、副主任、主任。
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