连锁药店如何通过信息化管理软件提升经营效果

现在医药行业市场竞争日益加剧，各零售连锁药店之间的竞争也越来越激烈，目前绝大多数的零售药店仅能保本而已，药店连锁企业的利润主要来源于零售门店，所以对于门店的管理很关键，门店管理占零售连锁企业日常管理工作的80%以上。零售连锁药店想提升门店的经营效果，必须借助信息化管理软件对门店进行管理，可以省时省力。

金博研发了一款医药连锁企业信息化管理系统，从四个基本问题：“如何提高客流量”、“如何提高订单转化率”、“如何提高成交客单价”、“如何提高顾客回头率”着手，构建连锁企业总部、门店、顾客一体化商业解决方案。结合“互联网+”解决方案，打造线上线下相结合的运营模式，实现“网订店取”、“网订店送”等O2O运营模式。扩大连锁经营渠道和经营优势，全方位提升连锁企业品牌价值，树立顾客心中的品牌形象；同时针对连锁企业经营管理中的难题，提出更具可行性的解决方案。

金博医药连锁管理系统实行总部统一管理模式，智能采购会结合门店销量、库存量今天采购；多种配送模式：总部自主配送、门店智能请货、新品铺货；灵活的价格管控；丰富的促销策略；多数据分析模式：财务分析、品类分析、仓储配送分析、新店业绩分析、门店经营分析、等等；各个门店的经营数据实时反馈，让企业能够在看到经营数据时快速提出应对之策。

门店可进行请货申请，POS管理、会员管理，可以根据会员管理数据了解用户画像、消费习惯，实现精准营销，并为会员提供专业化服务；顾客注册药店微会员，可享受会员积分兑换特权，从而增加会员粘度，提供会员回购率。

另外金博医药连锁管理系统可以接入药监平台、医保平台、追溯平台，这几个接口是否能连接至关重要，现在2019版《药品管理法》强调要实现药品追溯，那么药店管理系统的追溯功能必不可少。还支持远程审方功能，现在全国已有多省鼓励“远程审方”发展政策，以弥补药师不足的缺口，对于零售连锁药店企业，这一政策可以省下很多的药师人工成本，政策要求20家连锁药店基础配备3名执业药师，过去每家药店都要求配备1名药师，使用远程审方系统，可以少配备17名药师。

零售连锁药店企业想要提升营业额，不仅要实现信息化高效管理，还要提升药店的服务、店员的专业性，在药店的陈列方面也要重视，还有会员管理方面都需要精心的维护，这些都做好了，那么药店的营业额自然就会上来了。