在公职考试成为趋势后，事业单位和公务员成为众人争抢的香饽饽，尤其是有编制的岗位备受青睐，那么在机关事业单位编制意味着什么呢？让这么多人挤破头也要报考，下面我们就简要的分析一下。
大家都知道事业单位和公务员是铁饭碗，主要就是有编制，不犯大的错误可以干一辈子，工作非常稳定，不担心失业，且编制内的福利待遇也是很好的，与编外人员差别很大，编外人员作为临时工，干的工作差不多，但薪资低晋升难，得不到认同，看不到前途。关于编制待遇的差异，也是引发网友争议的话题，我们来看看网友们的看法。
网友A：编制平时好像没有什么用，但关键时候就体现出来了，比如工资晋升、福利待遇、年终奖金、职务晋升，有编制和没编制待遇是不一样的。
网友B：我曾经所在的单位：
有编制：签无固定期劳动合同、商业险不计免赔、配偶及子女优惠商业医疗保险、外资医院生育保险、洗牙费旅游费等各类福利补助、年底分红
没编制：每年一签合同、基本五险一金，没了。
网友C：有了编制各方面都比较有保障，包括养老啊，医疗啊，退休工资什么的。
还有就是心理因素吧，以前大家都是干同样的活，自己的工资只有别人的一半，难免心里不平衡，所谓不患寡而患不均嘛，有了编制出去底气有足一点，毕竟现在出去人家知道你在机关工作都喜欢问有没有编制。
对此大家有什么看法呢？欢迎在评论区留言交流！
来源：事业单位小指南
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