对这种认识其实是一种误区，这是对养老保险的性质不太了解而造成的。下面和大家分享一下的我的个人观点。
第一，养老保险的性质。
我国的职工养老保险，是按照《中华人民共和国社会保险法》的规定建立起来的，由各级政府所属的社保专门机构负责养老保险资金的筹集、管理和支出，必要时还要给予一定的财政资金支持，国有资产等资金的划入等，并通过社保基金的运作来确保社会养老保险基金的保值增值，确保退休人员的养老金按时足额支付。要确保养老金的按时足额支付，必须要有养老保险的统筹基金来做保障，这就是养老保险为什么要分为统筹账户和个人账户的原因。
第二，我们缴纳的养老保险为什么要分为统筹基金和个人账户？
我们都知道，在岗职工缴纳的养老保险比例为24%，其中单位缴费比例为16%，全部计入统筹基金，个人缴费比例为8%，计入个人账户。统筹部分主要解决统筹部分的问题，比如基础养老金，调资、个人领取月数不足部分，丧葬费、抚慰金等公共层面的问题；个人账户部分全部归个人所有，死亡后还可以继承等。
第三，单位缴纳部分和我们有关系吗？
当然是有关系的。城乡居民养老保险就没有统筹部分，个人缴纳的部分全部计入个人账户，但是它的基础养老金是由财政来支出的，所以养老金比较低；但是职工养老保险，单位缴纳部分计入了统筹部分，这个统筹部分由社保机构来统一支配和调剂使用，主要用于我们个人的基础养老金部分。基础养老金是和个人缴费的基数，指数挂钩的，挂钩的要素就是当地的社会平均工资，也就是说我们在计算基础养老金时，要将当地的社会平均工资和历年指数化平均缴费工资相加后除以2，得出一个平均的基本系数，按照缴费年限每满一年发给1%，这就是我们每个月的基础养老金。那么基础养老金的资金就是从我们单位缴费计入的统筹基金中来支付的，我们每年退休人员养老金都要调整，也是由统筹资金来支付，我们个人账户养老金，比如男性领满139个月，女性领满170到195个月后，以后的养老金也是由我们单位缴纳的统筹基金来支付的，职工死亡后，涉及到的丧葬费、抚慰金等，都是由我们单位缴纳的统筹基金来支付的。
综上所述，在岗职工缴纳的养老保险，除了计入个人账户部分属于个人所有以外，单位缴纳部分计入统筹基金，但是这个统筹基金并不是和我们没有关系，关系也是非常紧密的，除了个人账户养老金外的所有养老金的支出，都是由统筹基金来支付的。统筹基金为我们每月按时足额领取基本养老金提供了强大的保障作用。
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