对于一段历史,一个人能熟练掌握,其实是一件值得炫耀的事情。
如果历史只是一种修为的话,那存在的意义就显得非常之小。对于修为,大部分以“静”为主要因素,熟悉历史,能让人镇静,胸有成竹,一种总览和全局观。现实中,所有的工作和问题通过知识解决,如果遇到特殊问题或者非常问题,一时无法解决,就需要借鉴。
一个非常难困的问题,所有人都无法解决,只有认真思考,触类旁通,寻找解决问题的方法。比如,找到类似的问题或从前在别人身上发生过的问题,研究其整个过程,最终在这些问题中发现解决自己问题的方式。
有时,借鉴历史或过去发生的事,比如,在某年某月,某个杀人案件的全过程,被认真研究一遍之后,可以带给管理部门严明法律和更新法律的机会。大量借鉴历史,往往能推动社会发展,让法律制定者得意延续法律脉络。
对于社会和管理来说,历史是一种极其宝贵的财富,不但可以社会传承,而且可以跟进管理。对于社会来说,带有强烈历史感,会让管理、法律和制度越来越健全,从而带来社会进步,繁荣稳定。
对于社会管理来说,稳定的发展就是一种进步,而坐到这些,需要强大的历史背景,以及对历史的研究程度。强调社会的先进性,往往来文化表征,在其深层次,是文化之下的每一个社会管理和运行。
历史对现实的借鉴,让社会管理成为一件有序而深刻的事;学习历史,会让社会在原有的轨迹上运行,并作出前进和进步的动作。对于大部分人来说,历史会让人充满对自身的认识,让自身始终处于稳定的环境中,从而继续工作,产生强大的自信和信念。
对于生活和工作中遇到的问题,除知识之外,还有储备和智力。这些,都可从历史中汲取。在发展上,知识的工作的核心,而核心不是随便运用的,因此,大部分时间,学习过去,学习历史,让自身保持眼光和高度,工作会显得更轻松。
对于大部分人来说,历史是一种资本,同样也是卓越的本钱。重视历史,往往能让人增加文化修为,提高工作质量不说,而且可以让同事之间和睦相处。拥有历史认知的人,责任感更强,获得信任的机会更多,成功的机会也更多。
其实,在大部分问题都可以通过有效途径解决,而且遇到棘手问题时,除认知不够之外,即是知识不够,因此,让大脑里再次充满知识和力量,即会让人时刻保持轻松和从容的状态。
如果用历史视角看问题,往往更全面,并带有全局观,从而让知识运用得更彻底,解决问题更全面更彻底。对于大部分人来说,认识不同的历史,带着历史的思维解决问题,往往是一种高超的技能。
当一个问题呈现在面前,眼前一片千丝万缕时,需要用历史的思维思考一遍,然后才能将一个个中的疑虑和假象全部排除,最终运用知识解决问题。
在现实中,解决一个问题需要能力,就是存在诸多不确定,导致看不到问题,使大量工作前功尽弃,如果按照历史的脉络思考一遍,问题会迎刃而解,最终收获成功,心情开朗。
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