1人1公司：如何从副业开始，成为不忙、能赚、有趣的斜杠青年

上周，收到朋友花爷（订阅号@花爷梦呓换酒钱）的邀情，在他的付费用户群里做了一次图文直播分享。

得蒙大家赏脸，反馈评分得到了4.4 / 5.0。不完美，也不差～

以下是我的分享文字稿，略有删改。

【友情提示】

• 如果你刚关注这个订阅号，不了解白一喵，不了解OneBiz，请先看「扫盲篇」，虽然没有很多实操细节，不过相信会给你一个新的视角

• 如果你关注我比较久，了解OneBiz，甚至已经在我的 付费社群 里，欢迎移步「问答篇」12个Q&A，看看有没有一些共性的问题

预计阅读时间 16 分钟

【扫盲篇】

大家好，我是白一喵。多谢邀请，让我有机会和大家分享。

今天的主题是：「如何科学地成为一个不忙、能赚、有趣的斜杠青年」

我是谁，对大家来说，并不那么重要。

一句概括：人不三不四，经历五花八门。

早期：正经在职场上打拼。专业有提升，但是没赚几个钱，不算混得好

现在：自立门户，过起了「1个人就是1家公司」的生活，也花费一年的时间摸索出了「从副业到复业，科学成为斜杠青年」的方法论

目前的个人状态，可以概括为：

• 不忙：每天正经工作的时间，绝不超过2小时。既是结果，也是我对自己的刻意要求

• 能赚：足以支付衣食住行、想走就走的旅行、新业务的探索

• 有趣：只做我想做的生意，只服务我在意的用户和客户。可以有很多专业标签示人，又不会让自己被任何一个身份标签束缚

为阅读方便，在下面的分享里，我把“个人即公司”的斜杠青年生活状态，简称为OneBiz：

• PART 1. 什么是 OneBiz？

• PART 2. 为什么人人都该有OneBiz的意识和思维？

• PART 3. 从0到0.1的行动建议

开始前，我先给大家一个合理的预期：

「从副业到复业」，是一个系统性工程，不可能在短短30分钟内讲完。

大家千万别指望听了这个分享，就能得到一些非常具体的做事方法。

抱歉，真做不到～

听完今天的分享，如果大家有这样的感受：

• “哦，原来还有「1人1公司」这种生活方式存在呀”

• “原来做一个合格的斜杠青年，没有我想象中那么容易呀”

• “原来做一个合格的斜杠青年，也没有我想象中那么难呀”

那么，我的目的就达到了

【PART 1】什么是 OneBiz

OneBiz是One-Person Business的简称，指：不依靠公司、不依靠单一收入来源、不依靠单一收入形式、不成立全职团队、仅靠自己1个人，就能像公司一样运作的事业。

特别强调：

（1）OneBiz不是我杜撰的概念，海外盛行已久，顶多就是说法不同而已。已经有非常多的成功案例

近1～2年，这个趋势也辐射到了日本、台湾地区。今年，我在东京和台北闲逛时，能在书店看到大量的相关书籍

我在东京和台北扫到的一部分书

（2）我们过去认为「什么都做，肯定什么都做不好」，但这是错误的。只要方法得当，人人都可以身兼数职，而且并不累

下图是发展OneBiz所需要的知识系统。每一个方格深挖下去，都是一系列的方法论和执行系统，并不是大家想象的那样“随性做做副业”。

所以，一开始我才说，今天短短30min只能让大家对全局有个大致的感知。这就够了。

身兼数职，还不能累死，意味着要一个人打造一个“赚钱系统” —— 就像一个公司有很多盈利的产品线一样，而且产品线之间还有正向的促进作用。

这么说有些抽象，我甩个自己的例子。我现在的赚钱系统，和年初时相比，已经发生了许多变化，但是不影响大家理解基本概念。

今年年初时的白一喵的“赚钱系统”

在这个系统里，有多条产品线。不仅是多个收入来源，运行每个线的过程中，得到的经验正好可以互补，让每个产品线都越做越顺、越来越流程化，耗费精力越来越少，给用户提供的价值质量越来越稳定。

除了我之外，我在知识星球里认识的两位星球主，都采取了类似的做事方式，1个人顶1个团队。

稍有不同的是，他两是技术背景，会自己开发；我从不自己动手写代码，学会用好各种现成的工具，达成我的目的，就可以了。

（3）国内市场已有关于「教你打造成功副业」的课程，但我不认为这是简单的1门课就可以教授的

在清晰的自我认知的基础上，围绕自己的天赋、独特优势、热情，去发展一组并不孤立、相互联系的事业，才是正确的方式。

这也是「同样的事情，不同人会做出不同的结果」的原因。

讲到这里，就刚好引出下一个话题：

【PART 2】为什么人人都该有OneBiz的意识和思维

（1）每个人都有与生俱来的兴趣、天赋，但是公司的岗位没办法让我们充分发挥

上过班的人都懂，很少有公司能做到“因人设岗”。

大多数情况下，大家的工作中，都有一大块自己不想做、也不擅长做、甚至自己心知肚明做了没有啥实际意义的事儿。

还有不少我们想做、感觉自己能做好的事，公司未必会给机会让我们做。

（2）为了让未来有更多可选项

在中国长大的孩子，从小到大都没有啥自主选择权。大多数情况下，我们的每一步，都是外界环境塞给我们的。在工作上也一样。

通过「副业」的方式，去发展新的事业，就是为了给自己更多选择的空间。

说直白点，就算被公司解雇了，就算自己有一天对原来的行业和工作厌倦了，还能有其他自己喜欢、又能产生稳定收入的可选项。

（3）为了赚更多钱，而且让自己更轻松

这是一个很反直觉的观点。

我们从媒体听到的，不从来都是“创业维艰”“辛苦拼搏才能带来财富”吗？

怎么可能过得轻松、又赚得多呢？

大家可以试着想想自己在公司里的一天。到底有多少精力，在为自己和公司，直接产生利润？有多少精力损耗在了无意义的事情上？

按照我的经验，拖慢赚钱效率的最大因子，是「人」。

有3个因素，让我们时不时会有「上班影响赚钱」的感觉：

• 管理层能力不足，导致信息流通不畅、做事流程冗长、办公室政治过头、战略懒惰战术勤奋...影响了赚钱效率

• 员工在「逻辑清晰，头脑清楚，做事专业」这一点上，能力参差不齐，合作效率低

• 没有明确、统一、积极向上的价值观，员工在做事上很难取得共识，也会造成沟通和决策上的低效

相反，1个人单干，收集信息、决策、执行，都由自己完成，去除掉了「人」这个最复杂的干扰因素。

只要方法得当，赚钱效率远高于在公司里打工，同样也高于轻率的组建大团队搞创业。

【PART 3】 从0到0.1的行动建议

推荐几本书，能协助大家奠定做好OneBiz的基础 —— 清晰的自我认知。

文字啰嗦，不如直接上图，每本书的“读点”我也标注好了。

看过之后，可以用个简单的方法，检验下自我觉察的程度。见下面这一道「填空题」。

我自己对这个问题的回答如下。第一个版本略长，嫌烦请直接跳过。

• 我很独特，因为我：

• • 知世故，但不世故待人，懂套路，但不滥用套路

  • 想得足够大，行动又足够务实

  • 兼有浪漫、现实2种矛盾的特质

• 大家认为我：

• • 为人和善但是有强烈的个人原则和边界

  • 善良

  • 同理心强

  • 逻辑思维还过得去

  • 系统思考力强

  • 善于开导别人

  • 善于通过coaching唤起别人的潜能

  • 是个不靠词藻、靠真诚赢得人心的表达者

  • 很会教人

  • 有艺术家的气质和臭奸商的嗅觉

  • 善于延迟满足

  • 任性自我但是不招人讨厌

  • 对人对己要求都很高

• 我擅长：

• • 1对1的coaching

  • 面向小班教学

  • 系统思考

  • 商业策略（产品、运营、增长、品牌4个细分方向）

  • 把碎片化的信息迅速转化为实践

  • 审美

  • 把握信息差福利（语言套利、跨行业套利、跨学科套利，3个细分方向）

  • 流程和方法论设计

  • 配合视觉辅助的抽象思考

• 我和别人不同，因为我：

• • 兼有“男性脑”和“女性脑”

  • 兼有多个行业和领域的从业经验和思维模式

  • 具有与生俱来的逆向思维和横向思维的能力

  • 有自知之明，自我优势和短板都非常清楚

• 大家会把我和这些联想到一起：

• • 蔡康永、王菲、黄渤（明星）

  • 猫（动物）

  • 有趣好玩的小众日本品牌（品牌）

  • caoz、辉哥、刘润、查理芒格（专业大V）

• 我的特别之处在于：

• • 不偏激、不非黑即白

  • 能在脑子平稳兼容完全相反的两种观点

  • 童颜童心 + 脸皮厚

注意哦，我可不是在拿各种好词、往自己脸上贴金。

这里写的每一条，我都可以拿出具体的依据。

我也能清楚的写出，每个优点背后对应的缺陷。

这个回答需要逐步精简，最后就成了“个人品牌”最基础的构成元素。

不过，先要冗余，才能谈得上精简，对不对？

【问答篇】

（1）你是从什么时候决定自己可以做自由职业的？

2018年7月，我从最后一家公司离职，原本想先玩几个月，再找新工作。

人嘛就是闲不住，玩了一小会儿就厌倦了，就抱着“赚点下午茶钱”的心态开始做做咨询顾问，发现现金流居然也还过得去。

现在回想，当时的那一点收入，也只是吃不饱、饿不死的状态，还没有恢复到我在公司的薪资水平。但是，这件事引发了我的思考：既然一个人不靠公司赚钱是可能的，我要做的就是努力提升投入产出比（效率）就可以了，干嘛还非要上班，不自己单干呢？

抱着这样的想法，一边自己继续做，一边研究全球范围内OneBiz的成功案例、方法论，我就一路进行到现在了。

（2）你说“每天只正经工作2小时”。这2小时的工作内容是什么？剩下的时间在做什么？

我很清楚自己是个专注力很差的人，所以只把最宝贵的精力，投入在最重要的事情上。

一般情况下，我每天有2个小时处于“专注模式”，用来：

• 思考调整策略和规则：全是长期来看有利于创造更多用户价值、同时为我带来更多现金流的计划

• 总结方法论和检查清单：确保每次行动，都能达到我要的结果

• 内容营销的写作部分：把平时收集的信息碎片、写作碎片，汇总整理成长文章

在其他时间段，我处于“发散模式”。

• 精神和身体状态不好的时候，索性就纯粹玩乐。反正是自由之身，现金流也不错，就大胆出去旅游啊，顺便增长见识、在陌生的环境下激发新的灵感

• 状态好的时候，找一个不错的书店读书、收集灵感、总结经验、坐车时用手机分发自己的内容、在知识星球里碎片更新、整理信息的目录和索引、和其他OneBizer线下约见交朋友谈合作…

（3）对转行做餐饮的小白，有什么忠告？

我对于要尝试“转行”的朋友，有一个提醒：

做任何事情，需要对要发生的事情，有全盘的掌握。

如果你没做过，又不能提前预知有哪些重要步骤、可能的坑在哪里、对从业人的核心要求是什么，那「一做一个坑」的情况，早晚会发生。

人都有高估自己的倾向。

对于没有亲自实践过的领域，付出的代价会远超出预估。所以，从这个意义上看，我也建议先从「副业」开始尝试，压低试错成本，快速行动，收集基本的事实，再做决定。

（4）一人一公司的状态，可以长期从事并稳定收益吗？

打造“王国”的前提，是先围绕核心竞争力打造一个线性的赚钱基础，再围绕基础去打造一个赚钱系统。

......一个好的成长（或者说赚钱）策略：要想指数增长，先要找到自己的线性增长基石，再往上叠加。

打造基石的阶段，要明确自己的核心竞争力，排除外界的噪音，选择自己擅长的，懂得主动放弃一些机会。
白一喵，公众号：增长潘多拉没有基石，打得了小战役，建不了大王国

（5）您一开始做咨询，流量是从哪里来的？

先写公众号，立住专业度、权威性，再通过弱关系（半生不熟的朋友）引荐。

客不靠拉、靠引。对于单干的人来说，用户留存、老客推荐、以及现金流，重要性超过主动去拉新。

另外，大家可能对“咨询顾问”的工作有误解。从事任何专业，都需要对基本的概念有精准的理解，所以我想借机澄清一下。

顾问工作的定义：当有人向你求教时，该如何去影响他们的一种艺术。
《顾问成功的秘密：有效建议、促成改变的工作智慧》

做好内容营销，让周围的人记得你的专业。有人主动来找你求助的时候，你再提供服务，这个才是顾问的工作方式。

（6）一人创业，如何平衡好心态？偶尔会操之过急，偶尔懒散无力，患得患失的，做事不起劲...

「行动第一」的道理，大家都知道。我的做法是，把行动、做事和“钱”关联起来，用最俗的东西来激励自己，同时当作一个行动是否有效的反馈信号。

粉丝数、用户活跃、发帖量、十万+、名气...都不是本质。通过明确的商业模式，赚到利润，才是我最关心的。

举个例子，我从今年1月1号的第一篇文章 2019年第1天，聊聊信息获取能力 开始，就在通过「分销」这个明确的商业模式赚钱。

除此以外，要务实，不要看不上赚1块钱。小钱都赚不到，还想赚大钱，想想也不合逻辑，对不对？ 能自己赚第1个100块吗？| 最适合普通人的小本创业启动方式和背后的内在逻辑

目标聚焦了，个人的使命感在做事中慢慢清楚了，银行卡里入账越来越多的时候…

放心，到那时候，你真的没有心思焦虑的 (￣▽￣)

（7）课买太多、书买太多、知识星球买太多，看不过来，想要断舍离？

买得多、信息来源太多，从来不是问题。看不过来、处理不过来，是自己的信息处理能力不够。

要想像电脑一样处理大量信息，做出准确判断，就要强化自己的CPU。

继续往下挖一层：2019年2月第1天，继续聊信息获取能力

信息源扩大了，就更需要一个好用的漏斗，“漏出”自己需要的。

漏斗怎么来？准确的自我认知、建立自己的知识体系。

你知道自己应该在百度/谷歌/微信搜索里，输入什么关键词，来解决你的问题吗？

（8）如何变得和“厉害的人”一样强？

想成为什么样的人，就复制TA的观点、说一样的话、实践一样的习惯、用同样的视角看世界……慢慢的，优秀的素质就会融入你自己的血液的习惯，慢慢形成自己的风格。

不要担心模仿别人，会失去自己。人脑的自动过滤机制，比大家想象中的强大得多。

不要担心被人骂“山寨”。模仿本无错，只有做事的品味好坏之分。所谓独创，不是不模仿，而是无法被人模仿。

（9）《刻意练习》这本书提到了“天赋没有什么了不起的”，你却很强调天赋？

任何观点，都有一个讨论的前提标准。我建议这位朋友可以再去翻翻原书，琢磨～我也无意直接驳斥你。当然，没有行动和刻意练习，天赋确实也没啥用，就像一块灵石不经雕琢，就只能被浪费，被当成一块普通的石头。

（10）我还没想好，自己应该成为哪种人？

先让自己又能赚钱，还能不被赚钱绑架 —— 也就是做到“又闲又富”，这样才有选择的空间。

发展副业，熟练后发展复业（多个副业），一边赚钱、一边在实践中更加了解自己、一边有了多个可以作为长期事业的事情 —— 这样才有具体的可选项。

（11）在体制内工作，时间自由度还挺高，但是还没发现自己有什么独特优势、能提供什么价值。不知道应该怎么开始？

机会来自跨界。具有“跨界混搭”思维的人，能享受第一波红利。

提供一个思维工具：像【类比对象】一样做【旧领域】。

估计以公务员为例，每年都有大量年轻人进入这个领域。总有一些例行工作，总有些例行工作，比如：写调研报告、给领导做汇报、写演讲稿，等等。

如果像「互联网产品经理」一样，写出一份政府汇报，会怎么样呢？具体可能的做法是：

• 学习产品经理的用户思维，任何一本靠谱的入门书都可以

• 把手上的工作做得更漂亮

• 总结经验，做成课程售卖、开一个付费的知识星球

用新思维改造旧领域，有无限多的排列组合，总有适合你的副业形式。

（12）最近公司996，回到家已经很晚了，就不想学习了，每天很累，但感觉没什么成长，这种局面该怎么打破呢？

忙的时候问自己：这样的现状

• 多大比例是自己做事效率低导致的？

• 多大比例是别人造成的？

事的问题，在自己身上努力。总结流程、总结检查清单，不断提升做事效率。

人的问题，要么在自己身上努力，提升自己影响和说服他人的软技能；要么放弃（确实有很多人很难被影响、被改变），考虑换一个更适合自己的环境。如果生活被工作完全填满，那要警惕自己渐渐陷入麻木、渐渐停止思考，这个比少赚一点钱更加可怕。

如果你想具备OneBiz思维

如果你想磨练单打独斗的能力

如果你想找到真正的自我

如果你想让自己变成“被需要、不可替代”的人

欢迎加入我的付费社群，和我一起成长。我会：

• 把我的一手实践经验、背后的思维、处事的习惯，同步给你

• 为你过滤来自全球的优质信息

• 绝不授人以“鱼”（粗暴的答案），而是授人以“渔”（思维和方法）、还有授人以“造渔之法”（如何建立独属于你的方法论和思考系统）
  

费用：365元，付费用户限额150人（剩余坑位40）。

满员后闭群调整，涨价到730元。

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