无论职场还是生活，学习都是一件好事，但别心存弱者思维！

弱者思维，你清楚吗？

【1】弱者思维定义

在之前上班的时候，有遇到过一个人，他性格其实挺好的，待人也特别的礼貌，但是在工作上总是让人不太满意，如果给他安排一个工作之后，就会出现这样或者是那样的问题，就非常让人头疼。

有一次活动，需要大家整体合作，让他帮忙去修改一下，但是过了好长时间，也没有收到他的答复，但是因为时间比较紧张，说话的语气比较重，刺激到他，他当场说了一句，我又没干过，你不教我，我怎么会做呢？说完直接就走了，其实特别不礼貌，也给人心里特别不舒服。

过了几天和他交流，发现他的观点是，我不会，我愿意学，但是因为我经验不够，你一定要教我，其实从这件事情来看，他真正存在的问题，其实不是工作能力，也不是工作态度，而是一种思维方式上面有一种缺陷，我们很喜欢把这种情况称为是学生思维，但其实我觉得应该是弱者思维，因为这个人的思维已经太局限了，即便是现在生活当中，有很多人工作了很多年，还在这种程度上面，也就是自己不懂，不愿意去学，如果别人说一点什么东西，他会立刻反驳，也可以学，但是你必须教我，有一种理所应当的感觉。

【2】学习应是动力，而不是阻力

学习是永远不能落下的，就像刚才说到的弱者思维，就是一种我弱我有理这样的思维方式，就在等人来教，他们总是处于一种被动的状态，不是积极的去寻求问题的解决方案，我们要做的，其实鼓励大家还是要学习，但是要采用强者思维的这样的行动，你应该主动的去挑战，并且是寻求解决问题的方案，在你主动克服一个又一个困难的同时，也就是你在不断学习和提升的过程，而且自己本身也会有更大的自信。在这个过程当中，你得到了成长，公司也收获了你的工作成果，在老板眼中，你也会是一个拥有巨大潜力的可造之材。

所以在我们的工作生活当中，一定要学会抓住机会，如果自己还有能力，有机会去学习，一定要学会更好的利用，因为机会并不是时刻都有的，而且在自己的学习过程当中，每一次的学习都不是白搭，因为在今后的某时某刻，可能就会用到它们。

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