马云的一句“996工作制是一种福气”，像是在平静的海面投掷了一颗炸弹，激起千层浪。早9晚九，一周工作6天，这样增加工作量的工作模式，居然是一种福气？！估计不少人都是一副拒绝的表情吧~~可试问，最终又有谁拒绝过而没有加过班呢？但这样的劳碌究竟值得不值得呢？最近，一名程序员就在职场论坛提出这样的问题，我们一起来看看。
来阿里p6一年，经历了一次拥抱变化的组织架构调整，整年没有晚上10点前下班过，年终涨薪 7%，14w年终 600股，真是不知道是值得还是不值得...
据该职场人描述。自己到阿里工作已一年，现在级别P6，经历了一次拥抱变化的组织架构调整，整年没有晚上10点前下班过，年终涨薪 7%，14w年终600股，真是不知道是值得还是不值得...这样的“炫耀”也是瞬间引起职场人的围观与议论，我们先来看看网友都怎么说。
有网友就表示羡慕。10点下班，很早了啊。继续修福报啊！375吗，有股票还是牛逼。
6%，5W，0激励，没有对比，就没有伤害。不少了，继续修福报，p6一年总包过百万了。
值得～ 375就很好了 我们这11点下班也只是能满足目标而已
除了涨幅少点，其他哪个不是让人羡慕的。我来总结一下 ：一群low逼公司的屌丝整天围观华为，阿里，腾讯，百度，头条这几个公司的高薪族！
对你们行业不懂，虽然待遇可观，不过确实感觉有点辛苦吧每天都这么晚应该都很累，生活大部分的时间都给工作了，感觉挺累的，希望你有时间可以多享受一下生活，毕竟努力工作都是为了生活嘛
马云一顿忽悠，底下一堆跪舔。能进阿里拿高薪，难道不是因为你比别人优秀，而是因为996? 明显的违抗劳动法，反人类，这样的价值观，不以为耻反以为荣，这些舔狗为了钱连骨气都不要了吗？
看了网友这么多的回复，其实笔者最想说的就是，阿里到现在也有20年了。公开宣扬996，推崇加班文化，对马云们来说，这很合乎他们资本家的身份和价值观。但996这可是一个工时的制度问题，属于劳资关系。而资本家们却偷换概念，将一个劳资双方权益问题置换成了情怀，不知道各位读者觉得坑不坑？
有些网友就认为不管是996也好，或者是007也好，又不是不发工资，出来工作不就是为了钱嘛！这当然可以，但有一个问题：八小时是被写入了法律的，而八小时之外加不加班，这是需要个人自愿的。而不是你给我钱，我就得加班，这是对员工赤裸裸的蔑视。我们连最基本的人权都没有，还谈什么人生。对于每一个职场人，我们应该有拒绝加班的权利。
当然，只要关系不对等，公司能随便辞退员工，这些资本家大佬们还在宣扬加班，谈论加不加班，谈论过哪种人生，其实意义都不大。因为对于我们这些无产阶级之辈来说，根本是没得选择的。
最后笔者想问的就是，为何我们中国人活得那么累？是谁让我们活得这么累？是我们自己吗？还是另有原因？
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