河南矿山起重崔培军：把“树立三心、秉承三爱”作为核心诚信文化

本报记者 李代广

　　“我们公司去年实现销售收入40多亿元，较上年增长36.47%，其中出口收入近4亿元。这些成绩的取得，得益于我们大力开展的以‘树立三心、秉承三爱’为核心的诚信文化。”近日，河南省矿山起重机有限公司创始人、党委书记崔培军在接受本报记者采访时说。

　　崔培军提出的“三心”、“三爱”分别是“忠心、孝心、诚心”，“小孝爱家庭、中孝爱团队、大孝爱祖国”。

　　2002年4月，正在山西省大同市办企业的崔培军，响应当时长垣县政府提出的“回归工程”号召，怀抱“造福桑梓服务社会”的赤子之心，毅然回乡，创办了河南省矿山起重机有限公司。

　　公司现有员工 6100 余人，产品畅销全国30多个省、市、自治区，并出口到澳大利亚、俄罗斯、印度、泰国、巴基斯坦等80多个国家和地区，先后荣获“中国工业企业质量标杆”、河南省省长质量奖，“全国模范职工之家”、“全国第一届敬老文明号企业”等荣誉200多项。

　　崔培军当选为河南省政协第十二届委员，荣获河南省“非公有制经济人士优秀社会主义事业建设者”、“2017年度中原十大公益慈善人物”，荣登2018年“中国好人榜”。

　　经过17年的发展，他们不忘初心，履行创业使命，累计捐助贫困大学生2200余人，捐资1700余万元，他们每年坚持开展扶贫济困、社会慈善捐助活动，累计捐献已超过3500多万元。

　　夯实党建基础，发挥“两个作用”

　　为夯实党建工作基础，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，公司党委实行交叉任职，9位高中层领导分别担任书记、副书记和党委委员。

　　7个党支部书记和支部委员，由中层管理人员、党员技术、管理骨干担任，使党建工作和行政工作一岗双责，融合一体，行动统一，目标一致，通过科学决策，抢抓机遇，实现政治引领，把握方向，导航聚力，促进发展，形成了互促共进的良性体制格局。

　　开展孝亲敬老，弘扬传统文化

　　他们利用会议、讲座、网站、微信等多种形式，深入进行孝文化宣传教育，使员工明确：孝道是中华民族的传统美德，尽孝是为人子女的义务和本分，只有在尽孝中，才能领悟亲情的宝贵，报恩的高尚，责任的重要，担当的真诚。

　　每年3月，通过“五个一”活动：即组织员工讲一个孝亲敬老故事，推荐一位孝亲敬老模范，表扬一件孝亲敬老好事，撰写一篇孝亲敬老心得，做一件孝亲敬老实事，引导员工增强道德观念，提高整体素质，为创建和谐家庭，和谐企业，和谐社会做出自己应有的贡献。

　　按照“孝敬长辈、夫妻恩爱、家庭和睦、邻里亲密、工友团结”的标准，通过个人自荐、班组推荐、征求家庭、邻居、村委意见，逐人考察评定，在公司和本人家乡分别公示后，评定矿山孝星，目前已进行了五届评比，评出矿山孝星183名。

　　从2009年开始每年组织职工父母1000余人，到外地旅游观光。每次游3个城市、多个景点。替员工尽孝，为父母增光，让老人愉悦身心，开阔眼界。目前已组织9届孝亲敬老旅游节，游览城市20多个。

　　每年中秋、春节期间，利用晚上(中秋6个晚上，春节1个晚上)，对近万名员工父母分别宴请款待，共同观看文艺节目，为老人敬献鲜花，赠送礼品，发放礼金，共度佳节,把文化节办成了员工同乐，家庭团聚，传统教育，孝亲敬老的盛大节日。

　　中秋节和春节期间，公司组织专人对3000多名业务经理，逐人逐户上门慰问，送上白酒、年货等慰问品，送去公司的真情厚意和慰问祝福。

　　每年春节，在公司附近村庄举办以“崇孝道，树美德，献爱心，敬老人”活动，组织数百位65岁以上的老人联欢，给予每人500元慰问金。

　　服务人民群众，积极奉献社会

　　公司把报效国家、服务人民、扶贫济困、奉献社会作为自己义不容辞的责任和义务，建厂以来，累计向社会捐助近四千多万元。

　　坚持捐资助学活动。公司于2004年成立“河南矿山助学基金会”，每年捐资100余万元资助贫困大学生，到目前已开展金秋助学活动十五届，共资助贫困大学生两千余人，中、小学生428人，资助金额两千多万元。

　　倾心支持公益事业。公司坚持为兴学建校、筑桥修路、支援灾区、新农村建设等捐款、捐物，曾一次为长垣县平安建设捐款500万元，为新农村建设捐款360多万元，为汶川灾区重建捐资60万元。17年来，累计为社会公益事业捐款达2000余万元。

　　做好扶贫济困工作。附近村民生活、就医、就学等出现困难时，公司总是主动为他们排忧解难。参木村村民林守仁等数十人有病，公司为每人送去5000元。参木村村民崔善修家失火，公司送去4万元助其重建家园。企业建立17年来，共为困难户和残疾病人捐资500余万元。