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1日上午,中国电科党组副书记胡爱民在基层党建报告中指出,全系统广大党员干部要结合本单位实际,进一步深刻领会中央和上级党组织重要精神,把握其中的核心要义,切实把思想认识统一到中央部署要求上来。
“万人操弓,共射一招,招无不中。”历史已经证明,只要中国人民齐心协力、合作奋进,就没有迈不过去的坎。把思想和行动统一到党中央对工作的部署上来,不折不扣地贯彻落实党中央的决策部署,紧紧围绕新时代党的建设总要求,进一步强化大抓基层的鲜明导向,定措施、破难题、抓落实,才能推动集团公司基层党的建设质量不断提高。
要把加强党的政治建设作为基层党建工作的首要任务。党的政治建设是党的根本性建设,决定党的建设的方向和效果。作为执行党的政治任务的经济组织,中国电科必须始终坚持党的领导、加强党的建设,坚决维护习近平总书记的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,坚持把党的政治建设摆在首位,以政治建设统领改革发展党建各项工作,坚决落实中央和上级党组织的各项重大决策部署,形成听党话跟党走、聚精会神抓改革、一心一意谋发展的良好政治生态。
要把贯彻落实两个“一以贯之”作为基层党建工作的基本遵循。习近平总书记关于两个“一以贯之”的重要论述,是对现代企业公司治理的重大理论创新和实践创新,丰富和发展了马克思党建学说和中国特色社会主义政治经济学,为国有企业加强党的全面领导和完善公司治理相统一指明了方向。我们要继续全面贯彻两个“一以贯之”重要论述,结合集团公司改革发展实际,进一步破解中国特色现代国有企业制度建设中的重大理论和实践课题,把党的领导融入到公司治理各环节,把企业党组织内嵌到公司治理结构之中,明确党组织在企业重大决策中的决定权、把关权、监督权,推进党的领导和公司治理进一步深度融合,形成各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的公司治理机制。
要把引领推动改革发展作为基层党建工作的根本目的。坚持党的领导,加强党的建设,最终要体现到引领推动企业改革发展的成效上。中国电科坚持深入构建改革发展党建一体化工作格局,聚焦中心任务不偏离,把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为企业党组织工作的出发点和落脚点,实现了党的建设与改革发展同频共振、同向发力。实践证明,只有与改革发展深度融合,党建工作才能有作为、有价值,才能转化为企业的创新优势、发展优势、竞争优势。
要把抓好干部人才队伍建设作为基层党建工作的重要抓手。习近平总书记指出:“国有企业领导人员是党在经济领域的执政骨干,是治国理政复合型人才的重要来源,肩负着经营管理国有资产、实现保值增值的重要责任。”这是中央对我们领导干部的政治定位、身份定位、责任定位。我们要聚焦落实中央重大战略部署、履行“大国重器”使命担当、打造世界一流创新型领军企业,完善适应中国特色现代国有企业制度要求和市场竞争需要的选人用人机制,着力建设“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的国有企业领导人员队伍。同时,要切实推进人才强企战略,深化人才体制机制改革,从人才培养、评价、流动、激励和引进等全链条采取一系列措施,激发人才创新创造活力。
要把提升质量作为基层党建工作的主攻方向。习近平总书记强调:“提高党的建设质量,是新时代党的建设必须努力达到的要求。”国资委把今年确定为“中央企业党建质量提升年”。工作中,我们要以质量是否过硬作为衡量落实基层党建任务成效的标尺,坚持目标导向和问题导向相统一,坚持分类指导、精准施策,构建起科学高效的党组织体系,持续建强基本队伍,持续完善制度体系,强化政治功能,创新活动方式,以一流党建引领和保障一流企业建设。
要把压实党建工作责任作为基层党建工作的有力保证。抓好基层党建,必须紧紧抓住落实基层党建工作责任制这个“牛鼻子”,牢固树立责任意识,着力完善责任体系,加大考核追责力度,认真履行管党治党政治责任。全系统各级基层党组织要加强对党建工作的领导,扛起主责、抓好主业、当好主角,定期研究部署党建工作,把每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入,逐级压实责任,做到一级抓一级,一级带一级,层层抓落实,推动党建各项工作有效落实。
转自 | 中国电科
编审 | 廖婷婷 责编 | 孙有权 校对 | 熊盖尧
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