鞍山爱月宝催乳师，正规催乳师工资待遇如何？

文，鞍山爱月宝催乳师

鞍山正规催乳师工资待遇如何？随着人民生活水平、质量和人口素质的不断提高，母婴专业护理的市场需求迅速扩大，对专业的母婴护理人员的需求也是越来越大。有些人听到催乳师这个词可能会感到陌生，说明催乳师这个行业尚未普及，市场几乎一片空白，专业催乳师更是极度的匮乏。催乳师的市场需求量可谓是只增不减，就拿现在来说，我国每年约有2000万的新生儿来到这个世界上，每小时都有2500左右的新生儿在我国诞生，其中面临缺乳、少乳、无乳问题的新妈妈们比例高达75%，每10个产妇当中就会有6-7个需要催乳师来进行催乳师服务，这样的比例是相当高的，但催乳行业尚属启蒙阶段，市场仍处于供不应求状态，前景非常广阔。

一、鞍山催乳师培训课程介绍

爱月宝催乳师培训课程内容，以中医理论为基础，包括开奶、少乳、漏乳、漏乳、局部胀乳、全乳胀乳、乳头皲裂、乳头内陷、乳痛头、回乳、排残乳、乳头白泡、乳头小白点、乳腺增生、急性乳腺炎等理论知识及手法的学习，此外培训课程还包括情景模拟（通过情景模拟催乳服务现场，使学员掌握催乳服务过程中的全套服务方法及注意事项）、就业创业课程及医院实习等。鞍山正规催乳师工资待遇如何？

二、鞍山催乳师培训课程学员分享

黄晓梅

母乳喂养指导师（催乳师）/母婴保健师（月嫂）

籍贯：武汉

学员黄晓梅今年52岁了，报名学习了母婴保健师和母乳喂养指导师两门课程。她学习的初衷很简单，却又让人动容——她想带领自己老家村里的姐妹们一起致富。“我儿媳妇生产后，请了个催乳师，600元，操作不到一小时。我心想，这个行业不错，有钱途。”她还表示，前几天刚刚学完母婴保健师课程，刚开始担心年纪大了学不会，但在老师细心教导和姐妹们的帮助下，一样样地掌握了，所以想学习的话，年龄完全不是问题。

三、鞍山催乳师培训课程-学员就业

推荐工作时，爱月宝职业培训学校还会根据学员不同情况来推荐不同工作，经济压力大的将会推荐至薪资较高的一线城市，不想住家的月嫂学员则会推荐给月子会所等。

学员学成就业之后，爱月宝还将为学员组建就业分享群，共享就业机会，并为学员长期提供就业咨询服务，为学员答疑解惑。

爱月宝就业指导老师表示，月嫂、育婴师、催乳师、小儿推拿保健师及产后康复师，目前市场需求量均十分巨大，所以学员们学习之后基本不用担心就业问题。”

四、鞍山催乳师培训课程报名条件

母乳喂养指导师，即我们俗称的催乳师、通乳师、开奶师，是一个轻学历、重经验和技能的高级母婴保健岗位，符合以下条件者均可报名培训和考试。

1、性别不限，籍贯不限，年龄18-55周岁，语言表达清楚;

2、持有真实、有效的，符合国家法律要求的身份证明、户籍证明;

3、有责任心、爱心，喜爱婴幼儿;

4、身体无残疾，无传染病、皮肤病、非高度近视等;

5、帮助女性就业、创业公益项目，您可申请0元入学。

五、鞍山催乳师培训课程母婴知识分享

小儿发热未必是病重的表现

小儿发热可以说是在宝宝中常见的一种临床症状。一般情况下，小儿发热是身体跟入侵病源做战斗的一种保护性反应。是人体以抵抗免疫系统来与感染进行对抗的一个过程。有的爸爸妈妈啊可能到宝宝发热就以为就惊恐失措，其实这是没有必要。小儿发热并不意味着宝宝病重。

小儿发热的生理机制实际上是白细胞发现了入侵的病原，于是就释放出蛋白质，产生一种内源性致热物质，这种物质刺激丘脑的下部，使体温的调节失常，从而引起发热。人体的免疫系统在体温较高的时候，战斗力会得到增强；而不少细菌和病毒在温度较高的情况下，进攻的能力也会降低。人体每一次发热，都会给免疫系统一次锻炼的机会。

了解了小儿发热的产生机制

宝宝见到宝宝发热时既不要惊慌，也不必急于用退热药。通常情况下，倘若只是普通的小儿发热而没有其它明显的不适，不服用退热药反而更好。这样，既可以使医生通过了解热型及发热程度做出确切诊断，又保护了机体的自然防御能力。

小儿的正常体温可以因气温，饮食，年龄，哭闹，以及衣被的厚薄等因素有一定范围的波动。体温稍有升高，并不一定有病理意义。在小儿确实体温升高时，要注意观察患儿的神态和举止，而不要单纯依赖体温计。一个体温在38℃，神情呆滞的孩子，和一个体温在40摄氏度，但仍然顽皮的宝宝相比，前者更值得我们关注。而一个机体抵抗力低的宝宝，纵使患了严重的疾病，也很可能不会发热。

可以说，小儿发热是机体的一种防卫反应，但发热过高或长期发热可使机体各种调节功能受累，从而影响小儿的身体健康。所以爸爸妈妈们见到小儿发热的时候，就应该积极查明原因，针对小儿发热的病因来进行治疗。