本文首发【每天一堂职场课】（ID：yitangkecollege）
应届生能否选择参加社招，而不去校招呢？
答案是，当然可以，不论是校招还是社招，都只是一种招聘途径
但是，你还应该了解一下两者的一些区别，然后再认真的考虑，该选择哪个渠道。今天我们简单的谈谈校招跟社招一些不同，给你提供一些参考
01.招聘要求
校招：更看中求职者的潜力，无所谓是否有经验，表现出足够优质的潜力即可
社招：更看中求职者的能力，优先选择有经验的，上岗后便能直接接手工作的
这两点应该是校招跟社招最大的区别了，很多同学们参加校招的时候，简历写的不好，但是写满了奖状也有人要，等到他们工作一两年了，依然再简历上写奖状， 这时候反而找工作很难找了。
对于应届生而言，你的奖状=你的能力，你的实习经历=你的能力，但是如果工作了一两年、三四年，你的工作经验=你的能力。
这么说听起来比较的简单粗暴，但是两者的差别，差不多就是这个意思。
而应届生参加社招，最最困难的一点，就是0工作经验。
02.招聘主体
校招：主要是各类大型企业较多，优质的中小企业也有，相对来说会比较优质，因为很多小公司不愿意花钱办校招；其次进大公司的机会比较大（只要是应届生，我都建议你先去体制健全的大公司，你也可以不采纳我的建议），而且大厂会举办宣讲会，让你进一步了解公司
社招：参差不齐，需要自行分辨，网上查找的资料也未必准确；进大公司的难度较高，因为没有工作经验
03.招聘便捷程度
校招：在学校里，可以在大型招聘会现场投递简历，也可以通过跑宣讲会投递简历，需要在学校里到处跑跑跑，等待对方邀约面试。
通常校招开放的岗位会比较的多一些，当然竞争也是比较激烈的。
社招：通过网上招聘渠道投递，等待对方邀约面试。参加社招的话，企业招聘并不是一个计划性的，很多时候是临时性的，比如说有人离职了才会有岗位空缺。
此时你选择参加社招，就要看看运气了。很多大企业，基本上不会从社招中招0经验的应届生。
最后一个问题，通过社招找的工作，是否会比校招来的差？
这个具体问题具体分析，如果你的学校非常牛逼，会有很多知名企业到学校里面去做校园招聘，提供的岗位也是非常不错的；如果学校非常一般，如果想进好的企业，就不会到学校里做校园招聘了，这时候你可以考虑一下社招。
又或者，你个人非常的牛逼，参加了很多大赛，并且拿了很多奖，或者大学创业拉倒投资，或者其他能够证明你工作能力非常强的东西，此时参加社招，依然会有很多不错的岗位，哪怕是0经验。
反之，你成绩平平，完全没有什么项目经验，只是参加了学生会，在几个社团玩了玩，在社招里，也不会完全找不到工作，但肯定和名企无缘。
最后，祝大家在秋招中都能找到称心如意的工作。
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