上级领导为什么不重用老实人？这两点很重要！

老实人忠厚老实，遵守社会道德规范的人品心态。老实人为人处事不圆滑、也不世故，不张扬、更不势利；始终表里如一、言行一致，自觉遵守，并推动着人类原则；既实实在在地做人，又兢兢业业地干事；不蓄意冒犯他人尊严，不伺机侵占他人利益的人。

老实人是道德模范、有原则的人，虽然这类人领导表面不喜欢，但是一个正派的领导内心还是想给这种人机会；为什么？因为这种根正的人如果有真才实学的话，德才兼备，他只要稍微一开窍就会走得更远，前途无量；而这个开窍说得简单，要改变并不是很容易，领导不喜欢老实人的两个主要方面：

一、抗上：

首先要说明一点，凡事都老老实实听上级话做事的人，并不是老实人，要么是圆滑的人，要么是愚蠢的人；做管理的都知道，你的指示有的是违反道德与原则的，下属一声不吭的去照做，他心里明白嘴上不说，那就是圆滑的表现；他心里不明白糊里糊涂的去照做，那就是愚蠢的表现。所以说，不会识人的人总会把圆滑、愚蠢的人误认为老实人，后面就会吃大亏；圆滑的人他总会考虑自己的利益，有才但无德；愚蠢的人做事不但没底线，反而总会把事情办砸，因此，愚蠢的人比圆滑的人破坏力更大，无德无才，这类人只适合做出力的活，不能让他进管理层。后面我会写管理这种人的方法“愚人治于法治”。

怎样识别老实人的纯度？真正的老实人一定会抗上，我敢肯定的说，抗上的不一定是老实人，但老实人一定会抗上；这类人心中道德、原则高于一切，自然领导、同事等等世俗之物都往后站；老实人掌权之后会认为自己依据的是道德、原则办事，触犯其他人利益在所难免，遭受再大的阻力他也很难改变自己，因为他认为他并没有错，是世界错了；历史中的南宋抗金名将岳飞就是这样的人，他一心保家卫国，坚守民族大义，朝廷连下十二道金牌让他撤兵，他抗命不遵；原则上他是完全正确的，他不会去想打败了金国接回前两任皇帝，你让现任皇帝怎么办？所以说，岳飞这样的才是真正的老实人。皇帝心里敬佩、爱慕这种人，只是出于个人私利不得不除掉。

二、容易被利用：

老实人都是“二分法”的思维方式，错就是错，对就是对，正就是正，邪就是邪，是非分明，性格耿直。这种思维方式的人，很容易相信表面现象，很容易被人利用，也就是平常所说的容易被人当枪使；比如说一个单位A领导和B领导是敌对关系，A领导重用一个老实人，B领导就会给老实人设套，再把脏水泼到A领导身上，结果就是，A领导和老实人发生内讧，B领导不但会在舆论上攻击A领导，而且会私底下挑拨、拉拢老实人，情绪愤怒的老实人很可能会做出不利于A领导的事情。就如李逵能听信别人的一面之词，能拿着两把板斧去砍宋江，对这种人口头解释根本没用，因为宋江之前和阎婆惜这样的坏女人有一腿，在李逵这种人眼中宋江就被贴上了好色的标签，说得专业一点就是“价值观上的不信任”，有坏事让你踩中这标签，他就会铁定你就是这样一种人。但李逵不是纯粹的老实人，只是拥有一些老实人的特点而已。

假如你是领导，你会重用老实人吗？