不知道大家有没有发现，在职场上面有一些人，无论是做什么工作，做什么样的事情，都不会太过成功。就算他一直很努力，很用心的去做，就是没有业绩，拿不出成绩去说服自己的老板。只能被自己的同行欺负，被老板看不起。和这些这么努力的员工，一般都不会呆在企业里太过长久。
原因很简单，这些员工好像很安静的呆在那里做好自己的事情，并没有给公司和老板带来什么茅房，但是就是因为他们没有什么特别突出的贡献，让老板记住他们也为自己流下了隐患。给了老板辞退自己的理由。
和对于这些人，老板心里只会想着用他，没有什么关系，不用他也没有什么啊，所以如果当你有这种情况的时候，你就会被老板看的可有可无。甚至随时面临着失业的危险。
马云很早之前就说过，在企业里面这些不做为的，员工叫做小白兔员工，这类人通常工作态度很好，待人也很热情，就是因为业绩差，拿不出业绩，迟早会被淘汰的。这类员工无法为公司创造价值，简直就是公司里面的灾难，一家公司如果不灭掉这几个员工，这家公司就不会前进。
马云在前几年，甚至将这类小白兔员工单位自己内部很重要的危机。和对于这些员工，马云一点也不会心慈手软，因为他知道如果不吃退他们拖倒的就会是自己的步伐。所以说如果你还想继续在这家公司干下去，就千万不能做小白兔式员工，一定要为公司创造价值。
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