作者：如影随形；图片来源：网络；美编：紫妖；
在很多战友眼里，转业是一个解决所有问题的良方，也是一个包治百病的神医。多少次看到一个战友和家属吵架，和家人闹矛盾。我们劝他好好和家人说说，别问题越积越多最后不好解决。可是战友满不在乎，说怕什么，这些都是暂时现象，等到了转业之后回到家，一切都会好起来的，一切都会解决的。
可是几年之后他真的转业回去了，他们的家庭关系却没有因为他的转业回家而得到缓解，反而是之前积累的矛盾和一些没有爆发的问题，一起爆发了，最终曾经磕磕绊绊的婚姻，被战友给予厚望的转业，依旧没能挽回他的理想和家庭。在一次吃饭的时候他说，是自己想得太单纯了，是自己把事情看得太简单了。他说，转业是一个好药方，但不是万能的，更不能把所有的希望都寄托在这里面。
这是这战友的亲身经历，很多的道理，很多的事情，我们在现役的时候总是看不透想不到，总觉得事情很简单，理想很美好，但是等到有朝一日我们真的转业了，真的退役了，却发现事情的发展不是我们想象的这样发展，甚至结果还不如之前。
比如，曾以为，二等功多么风光，却发现转业时它只是一个增加的分数。
还在部队的时候，就听说如果谁能立个二等功，不但晋职晋衔可能会更快，更重要的是对退役转业有帮助，因为很多省市都是二等功以上免考，说是所有单位任你挑。那个时候，谁能立个二等功，绝对能让自己很牛气，引得他人羡慕。
可是后来发现，大多数情况下，二等功的价值只是让你免考，或者让你加分多一点，从而选岗排名前一点，再之后就是和所有人一视同仁一个起跑线了。我转业的单位，也有一个二等功的战友。除了免考之外，他在选岗（双选）的时候没有一点自主权和主动权，还是要靠自己想办法。所以无论是二等功三等功，其实在档案积分之后就完成了历史使命了。
至于能不能进到心仪的单位，要你的时候二等功是个理由，不要你的时候二等功只是一个经历而已。
比如，曾以为，丰富的军旅履历会引人注目，却发现转业时没人关注，人家看的是之后的经历。
转业前，大家把参加过的大项活动都进行了填写，一个大项任务鉴定表也装了很多。大家都说，这些或许能给自己将来的转业带来一定的好处。
可是，事实上，这些辉煌的履历到底能给自己带来多少实惠？值得打个问号。很多时候，这些都只是一段文字，一张纸而已。无论是考试和档案计分，这些任务再多再猛，都用处不大，不如立功更有效。只能说这些任务的磨砺的效果，需要到工作之后才能显现。人家看重的是你来到单位后的工作情况，是局龄厅龄以及工作的表现。
之前再好，只能代表过去，不代表未来。
比如，曾以为，有个证书会很有用，却发现地方上有证的多得是，咱们比不过。
是呀，考证热曾经也是一个热点话题。大家考证的背后，是对未来的焦虑，是为将来做打算。但并不是你有了一个证书就能带来什么。这之间没有什么必然联系。
比方说一个战友考了律师证，满以为凭这个证书可以到法院好好发挥价值。可是到了单位才发现，法院几乎都有这个证，而且含金量更高。于是他并没有到心仪的业务部门，而是到了党务部门。
除非你是自主和复员，不然在体制内你的证书有用但是有限。
比如，曾以为，地方会很排斥军转，其实你只是一个干活的没人在乎，除非你占了人家的位置。
融不进新单位，是很多战友的心病。很多人说，一些单位和人员会排斥军转干部。可是，事实上，除非你来了挤占了人家的位置，不然在大多数人眼里，就是一个普通的干事的科员，只不过你的工龄长一点而已。人家不一定会很排斥你，但是也不一定会很亲近你。
比如，曾以为，回去之后肯定会聚会很多，却发现即使是战友，也是有事电话无事各忙各。
没回去的时候，发现战友朋友总是没事干就会聚会，让人很是羡慕。那个时候积极参加聚会，也是自己一个小心愿。
可是回到之后才发现，原来自己回来已经晚了。聚会是有，但不是很频繁，也不会很全。很多时候是来了这个缺了那个。更多的时候是，有事情打个电话，没事干的时候个忙个，互不牵扯。没有想象的那种频繁，没有想象中的热情，因为大家都是拖家带口，年纪大了。
比如，曾以为，回家之后，家庭的矛盾会得到缓解，却发现是按下葫芦浮起瓢，新的矛盾也会出现。
转业之后就好了，这是很多人面对家庭矛盾时的一个想法。是呀，回去之后，很多问题的确迎刃而解，理论上两地分居、照顾不了家庭等矛盾就没了。可是这只是一部分，一些问题解决了，另一些问题就冒出了。比方说一些因为不在一起而暂时没有暴露的事情，因为开始长期生活就暴露出来了。所以大家也要做好准备，既要充满希望，也不要太乐观也要做好准备。
比如，曾以为，现役时职务要越高越好，转业后发现除非是实职，不然是越低越好。
现役的职务对应的是地方的一个职务，理论上职务越高回去之后的职务也越高。但是事实上，当我们费尽心力去提职，非副团不走的时候，却不知道地方上更欢迎的是副营以下的，是那些年轻的人。从安置点角度上，营以下很好安置，但是团以上就比较麻烦。而且，就算安置了，你也是一个级别较高的科员，也是一个干事的，不是领导，除非你是实职。当然，还有的单位既不想给你级别高的待遇，也不想背上降职安置的名声和后患，所以，干脆拒绝职务高的军转干部。
比如，曾以为，自己永远是单位的人，却发现人走茶凉让人心寒。
人走茶凉，在一个战友身上有了很多的体现。转业之后，曾经亲密的战友似乎一下子生分了，让别人办个事情，哪怕是正常的事情也没有曾经的热情了。他为了自己转业费问题，多次向单位打听。结果人家烦了，把他拉黑了，而且是拖着不发，让他很是伤心。所以，大家也要认清自己的身份，认清现实，不是所有的单位都会出现这种情况，但是如果出现也请理解，因为你已经不是这个单位的人了。
其实转业之后，才知道很多曾经的追求和想法，有些是很现实和单纯的，是很可笑和无知的。但是大家不要灰心，也不要害怕，有困难和落差是必然的，但是只要走出去，就问题不大，也会得到解决的！
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