党员队伍在执行党的方针政策,带领群众脱贫致富等方面做出了突出的贡献,农村党员的主流是好的,是必须肯定的。同时,农村党组织软弱涣散,党员干部队伍老龄化、素质偏低,“两委”班子不团结、存在派性斗争等情况也是存在的。在个别村,某些情况甚至成为久治不愈的顽疾。
党员队伍年龄老化,结构不合理。在一些经济落后的乡镇,50岁以上的党员可以占到当地农村党员总数的一半以上,两委干部的平均年龄也都在50岁上下。在个别小村弱村乱村,党员年龄老化表现得尤为突出。
高学历党员稀缺。与老龄化相对应的,是农村党员队伍和“两委”干部队伍文化层次偏低,严重缺少高学历党员。在一些地区,初中学历及以下的农村党员构成了农村党员的主体。这种情况,对发展农村经济特别是农村电商尤为不利,严重制约着农村党员和“两委”干部的战斗力。
流动党员越来越多,管理苦难。近年来,随着城镇化率的提高和农村劳动力向二、三产业的转移,有越来越多的农村党员外出务工、经商,流动党员的数量越来越多,对流动党员的管理和教育,已经逐渐成为各村普遍存在的难题。在个别流动党员占比较大的村,党员大会的参会人数都难以达到法定人数,以至于发展党员工作和支部换届工作都无法正常进行。
部分党员先锋模范作用缺失。有部分党员先锋模范作用缺失,专注于自己发家致富,忘记了自己的政治角色,将自己混同于普通群众;部分普通党员对参加党组织活动没兴趣,认为参加组织活动没有意义;部分村党员年龄老化、能力弱化,无力发挥带头作用。
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