在职场上，不知道大家有没有问别人工资的习惯，我想很多人应该都有问过别人的工资吧。而现在很多的公司都是不允许打听工资的事情的，所以在发工资的时候，除了自己的工资，其他的都不能看。但是出于好奇，很多人还是在私底下交流工资的事情。今天给大家分享一个职场案例，就是关于打听工资的事情的，但是结果却很寒心，我们来看看吧。
美玲和我是一起进入公司的，我们都是负责做互联网运营的，而且我们以前也是在一家公司上班，所以我们的关系还是比较好的，美玲是属于那种特别外向的，但就是有一点死心眼，遇到什么事，她要一条路走到底。
而她的工作和我做得差不多，但是从业绩上来讲，可能我稍微比她要好点，我来公司2年，加了2次工资了，但是美玲的工资，我就不知道，可能跟我差不多。
就在昨天，刚好发了工资，我和美玲一起出去吃饭，最近工资很忙，好久都没有一起出去吃饭了，所以我请客。在吃饭的时候，我们无意间聊到了工资的事情，她就问我多少钱一个月了，我和她本来就很熟了，于是就和她说了实话。她笑着说：你工资这么这么高了，都快是我的两倍了。我问她多少钱一个月，她说比刚进来的时候就高了500块钱，我这时候才意识到不该说出自己的工资，后面我们聊了聊就回家了。
第二天上班，我刚到公司，就被老板叫到了他的办公室，我一进门她就问我：你是不是跟美玲说了什么不该说的话？我们老板是一位90后的美女，女强人来的，一上来就这样问我，我心想好像也没有和美玲说什么对不起她的话呀，于是就回答到：我什么都没有说。结果老板更加生气了，大声说道：你是不是跟她说了你的工资？你知不知道，整个公司就你的公司涨幅最高，你这样到处乱说，是不是不想干了？
听到她说工资的事情，我才反应过来，马上解释道：这我确实是说过，不过你为什么这么生气了呢？这不是很正常吗？
老板说：很正常，你知不知道，美玲说如果不给她涨工资，她就要离职，她走了，她的事情是不是你一个人干？
我沉默了，不知道如何回答她，她接着说：这次原谅你了，如果有下次，你直接不用上班了。说完就让我出去了。
后来，老板给美玲加了工资，不过还是没有我高，不知道大家有没有问过别人工资呢？你们公司有对工资保密的习惯吗？
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