区块链已经火到千家万户
您还不知道？
5月初，马云讲出了阿里巴巴的一个内部故事，蚂蚁金服有一个工程师，他在相亲的简历上写自己是工程师，写代码的码农，结果没有人点开他的简历看他是谁，女孩子对他没兴趣，后来他把简历改成“我是区块链工程师”，一下子收了360多封求爱信，小伙表示只是想把工作性质解释一下，没想到现在年轻女孩对区块链也这么感兴趣。
作为时下最火的风口行业，百万年薪招聘区块链人才的新闻不时见诸头条，区块链行业正成为就业市场的新蓝海，它凭什么这么火？
区块链独特优势
1、分布式去中心化
区块链最大的优势就是去中心化，由于区块链中每个节点和矿工都必须道循同一记账交易规则，而这个规则是基于密码算法而不是信用，同时每笔交易需要网络内其他用户的批准，所以去中心化的交易系统不需要一套第三方中介结构式信任机构背书。
2、自信任系统
传统的信用背书网络系镜中，参与人需要对于中央机构足够信任，随着参与网络人数增加，系统的安全性下降，和传统情况相反，区块链网络中，参与人不需要对任何人信任，但随着参与节点增加，系统的安全性反而增加，同时数据内容可以做到完全公开。
3、不可篡改和加密安全性
区块链采取单向哈希算法，同时每个新产生的区块严格按照时间线形顺序推进，时间的不可逆性导致任何试图入侵篡改区块链内数据信息的行为都很容易被追溯，导致被其他节点的排斥，从而可以限制相关不法行为。
区块链应用广发
据统计，随着区块链的不断发展进步，区块链技术已经被运用到超过40个场景，其中包括，银行业、供应链金融、支付和现金交易、可编程金融、跨境银行间清算、影视业、学术研究、股票、选举、物联网、汽车业、预测、在线音乐、共享乘车、礼品卡和会员项目、房地产、保险、医疗、政府、公益、体育、供应链管理、能源管理、云存储、智能合同、电子商务、身份验证、大数据、市政管理等等。
区块链人才供不应求
区块链技术的广泛应用直接导致了区块链人才的供不应求，2017年与区块链、加密货币和比特币有关的招聘信息至少增加了4倍；在美国最大的就业网站上，最受欢迎的18个行业职位中有15个与加密货币有关。该网站数据显示，美国2017年发布的区块链技术岗位较2016年同期增加了207%，较2015年同期增加了631％。在中国主流互联网招聘上，区块链行业的招聘信息也达数千条。
与飞速扩张的规模对应的，是专业人才的严重不足。由于区块链刚“火”了两三年，学校和教育机构还未跟上，相关课程凤毛麟角；再加上区块链是个跨学科行业，知识与经验并重，这对人才培养提出了更大的挑战。
在整体经济趋势下，区块链工程师走俏收到300多封情书很奇怪？区块链这么火很奇怪？
股票我们没有赶上，房地产没有赶上，电子商务没有赶上，互联网没有赶上，区块链数字货币就是我们年轻人改变的一次大商机。
所以说选择大于努力，趋势发展是不可以阻挡的。需要每一个人用睿智的眼光看到这个趋势未来发展。
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