华为or腾讯加班的解释，你会选择那个公司？

自从热播剧《北京女子图鉴》刷屏之后，各种“图鉴”可谓是轮番上阵，这热点追得一个666！身为一名互联网公司“资深”人员，笔者也随大流，来说说互联网公司加班图鉴！

在说之前，笔者不禁想起关于加班的段子，“你才工作两年，哪来的三年工作经验？”“加班”。这个段子道尽了“加班狗”的辛酸和无奈！尤其是互联万公司，你没加过班，你都不好意思你在互联网公司混过，那你知道有哪些互联网公司加班最狠吗？

首先说说华为

关于华为加班现象，想必大家知道的最多的就是，每个华为程序员工位下面都有一张床，听我在华为工作的朋友解释说，以方便晚上加班时回不了家所用。

有一个著名的段子也说明了华为的加班到底有多“丧心病狂”。华为高薪聘请了一位日本专家，专家上任第一天就自我介绍道，我是个工作狂，经常加班，请大家尽量配合我的工作。说完深深鞠了一躬，三个月后，日本专家辞职了，辞职时说了一句，你们这样加班是不公平的。

紧接着是腾讯

关于腾讯的加班情况，曾经在微博上流程甚广的加班制度以足以！

深圳有一家奇葩网络公司，五点半下班，六点半有公司班车，没人逼你加班，但是为了能体面地坐着一人一座的大巴回家，大家愿意主动加班一小时；

六点半准备坐班车时，就会想起另一条制度：8点钟有东来顺的工作餐：样多，管饱，有水果。想想坐班车回家还得自己做饭，那就再主动加班一小时，吃了工作餐再回家呗；

8点钟吃完工作餐准备回家，又想起一条公司制度：10点钟以后打车报销。一天干了十几个小时，谁还有力气挤公交？那就再主动加班两个小时呗。这个公司特人性，从不逼着员工加班。干到晚上十点，打车回家。也算是员工有情，公司有意思吧？

腾讯加班制度够狠，但尽管很多人diss，但依然架不住很多人想去腾讯，谁让腾讯“壕”呢，刚入腾讯的应届毕业生月薪就能破万呢！

互联网公司加班上榜的怎么能没有阿里呢

据说，在阿里下班是分波的，第一波加班到8点，这是下班最早的；第二波加班到10点，这时候大部分人都会下班；第三波还有一部分人加班到凌晨1点才走，这个点加班的大多数是技术人员。

上面提到的三波加班人员是一般情况下的阿里。对于一向善于造节的阿里来说，一到购物节，加班还用说吗？每年的双11前夕，阿里的很多员工都要通宵奋战，办公室搭起帐篷都是小case 。

只能说阿里的加班你能想象的有多疯狂就有多疯狂。

跟节日相关必须要加班的互联网公司，也少不了京东。传说，京东的企业文化就是加班，特别是大促节点，跟阿里一样，必须要通宵达旦的工作即便加班多了领导并不会夸你，这本就是理所当然的事。当然，不加班是肯定会被说的。

快要上市的小米，加班起来也是绝不含糊。网上流传甚广的一个小米段子，就很好的佐证了小米加班有多狠。某年小米年会上，主持人宣布进入圆梦环节，由雷军抽取抽奖箱中员工写的心愿，读出来并承诺兑现，结果雷军连抽三次都抽中“希望明年不加班”的纸条，雷军沉默地看着员工和几个副总裁，场面尴尬不已，直到主持人宣布本环节结束才缓解尴尬局面。

除了以上提到的互联网公司，还有网易、58赶集、百度、新浪、奇虎360等互联网公司也是大户，看出来规律没，越是大的互联网公司加班越厉害，还真是应了那句话，“最可怕的是，比你有钱的人还比你更努力”！

当然，加班并不是中国互联网公司的专利，我们很熟悉的国外著名互联网公司，如苹果、微软、谷歌、亚马逊等互联网公司，加班并不比国内少！比如，谷歌也经常加班，有可能“加班”到11+小时.亚马逊也是加班成性，被称为“堪比中国华为”的一家公司，奉行的是加强版的中国式“996”。在此普及一下什么是996工作制，其指工作日早9点上班，晚上9点下班，中午和晚上休息1小时（或不到），总计10小时以上，并且一周工作6天的工作制度，所以说外国的月亮并不比中国的月亮圆！

实际上，加班现象并不一定都出现在互联网公司，很多传统企业加起班来并不亚于互联网公司。笔者只想对互联网公司的加班现象做一个盘点，并不想过多的讨论加班的好与好，至少这些提到的公司都可以称之为伟大的互联网公司，笔者只想提醒在这些“伟大”互联网公司的员工，加班赚钱的同时，一定要注意保护身体，健康没了，赚再多的钱也毫无意义！