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越南政府副总理、中央薪酬制度改革与社会保险和优抚工作指导委员会主任王廷惠。
据越通社报道，越共十二届七中全会5月7日开幕，会议集中审议并决定三项重要提案，其中包括“对干部、公务员、事业单位职员、武装力量和各家企业中劳动者的薪酬制度改革的提案”。
据悉，越南薪酬制度已于1960年、1985年、1993年和2003年进行四次改革。公共部门薪酬逐步得到改善，职工生活水平因此得到提高。从2003年至今，越南最低工资从21万越南盾（约合58元人民币）经11次上调增加至130万越南盾（约合364元人民币）。
来源：东盟商务与投资峰会
编辑：LYL
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