职场中，按照上司的这些喜好去沟通才更有效果！

职场中，我们会有很多的机会和自己的上司进行思想交流。通过和自己的上司交流，我们一方面可以从上司的话语里面提取到一些关键的信息，从而为我们以后更好的开展工作指明方向；另一方面，我们也可以通过这种机会来向领导积极的反馈一些问题。我们通过观察上司对我们反馈问题的看法和意见就能够及时的知道上司是站在什么样的角度上去考虑这个问题的。同时通过上司提的意见和建议，我们也能够清楚的知道自己在哪些方面还存在问题，这样就可以帮助我们更好的去改善问题和提升自己。

在和自己的上司进行沟通和协调的时候，到底什么样的信息才是他所关心的呢？一般来说，很多上司他们都会关心和留意和自己自身利益相关的信息，而对一些跟自己的兴趣爱好和经验没有关系的问题，他们则不作过多的关注。同时，有些上司也喜欢接受一些新的信息，特别是一些比较权威和一些有价值的信息。

公司领导

除此之外，一些上司还喜欢听别人说一些小道消息，特别是涉及到别人的隐私和一些保密的信息，他们就很感兴趣。所以当你知道了上司对这些话题感兴趣以后，你再去结合这些点和你的上司展开讨论，此时他们的兴趣点就会很高，而此时他们也会更容易和你沟通。

在和上司沟通的时候，也要把握好一定的度，具体就要注意以下几点：

一、把握好度

当我们掌握了和上司沟通的方法和上司感兴趣的话题以后，我们还要结合适当的形式用适当的语言来表达出来。我们在和上司沟通的时候，如果我们说话过于犀利，这就会让上司觉得我们不把他放在眼里，我们触犯了他的权威；同时，由于我们在和上司说话的过程中我们没有很好的把握好尺度，那这也有可能会造成上司对我们所谈的一些问题表示怀疑，同时他们还会从我们的阐述之中读出另外的意思。

上司

所以在和上司进行交流的时候，我们一定要站在上司角度上考虑问题，我们的出发点都是要设身处地的为上司考虑。只有这样，他才会更容易接受我们的观点。

二、说话言简意赅

职场上阐述问题和表达观点我们一定要注意一个问题，那就是说话要注意言简意赅。很多时候，我们说得越多，错的就会越多。所以在职场上表达自己的观点的时候，我们最好是将大概的意思说清楚就可以了，我们就要留给让上司自己去思考的空间。

沟通工作

有的时候，越是简单的语言，越是含蓄的语言，他就越会对此问题展开更深入的思考。除此之外，在向上司汇报工作的时候，我们也可以引用一些你上司之前表达过的一些观点。这样，就会然给你的上司觉得你对他说的话和他提出的一些观点很重视，这样你的上司便会增加对你的好感，同时他对你说的一些看法和观点也会比较认同。这样你们之间再去沟通和交流的时候就回变得更加顺畅了。

三、在说话的时候要分场合说话

由于职场上很多的领导都很要面子，他们很都很注重自己的权威。所以我们在跟自己的上司交流的时候，我们一定要根据不同的场合来说不同的话。当在一些公共场合或者是人比较多的场合，我们就要表现出对上司很尊敬，这样，上司的虚荣心就会得到极大的得到满足。此时他便会觉得这样的下属很具有眼力，很会维护上司的权力。

和上司沟通

但是在私下的时候，当只有你跟上司两个人在交流一些问题的时候，当你的上司说的不对或说错事情的时候，你就要对他提出的问题进行反驳，同时你也可以拿出一些具体的案例来加以说明。而这种情况之下，你的上司一般也会对你所提出的问题好好考虑，并最终给你一个满意的答复。