不要被走出舒适区迷惑了，不过是一个误解和一个谎言

最近几年，“走出舒适区”这词快成了装逼的必备语了，无论遇到了什么困难，无论面对困难的是什么人，甚至无论是不是真的遇到了困难，都可以用一句“走出舒适区”来简单应对。

其实，走出舒适区这句话本身是没有错误的，我们都爱用温水煮青蛙来形容，即在舒适环境中安逸自在惯了，一旦环境有变则会因不适应而死无葬身之地。我们普通人在生活和工作中确实很容易掉进舒适区的陷阱，比如在一家公司待的时间长了，就容易滋长懒惰，每天只能做自己做顺手的事情，一旦遇到麻烦点的事情就畏首畏脚，就更别提主动寻找新机会了；学习也是一样，以读书为例，只读喜欢的书就是在舒适区，想要广博群阅就必须强迫自己去啃那些不喜欢的书。

以上这些都是对的，但存在一个误解，即，走出舒适区的前提是做喜欢的事情或值得去做的事情。

前段时间看某著名唱作人的访谈，那人就说到，想要在音乐道路上越走越远，就一定要走出舒适区，尝试做一些自己不太擅长的音乐类型，显然，他非常清楚，要走出的舒适区依然是音乐这个领域，而不可能是物理化学或者生命科学；因此，所谓走出舒适区的第一个前提就是在自己喜欢的领域寻找还未开发的非舒适区，而目的很清楚，就是在这个自己最喜爱的领域内更厉害、更高级！

毕竟，只有兴趣所致，才能高效做事，否则，往往会浪费时间，如果你不喜欢音乐，为什么一定要强迫自己弹吉他吹笛子呢？我们也没听说爱因斯坦老先生的后半生为了走出舒适区去研究玛雅末日预言吧？！牛顿的后半生也是因为对炼金术的兴趣去做了皇家铸币厂的高管。

因此，在听到别人劝你走出舒适区的时候，一定先想想，这是不是隶属于自己的兴趣爱好范围。

当然，还有一些情况下，我们不得不走出舒适区并非因兴趣爱好所致，最典型的就是工作，毕竟大多数人从事的工作不是自己的最爱，但为了养家糊口，我们往往要强迫自己游走在非舒适区，比如即将被人工智能替代的那些职业，所有的从业者无论是不是喜欢，都面临着改变，他们或早或晚都要被迫离开自己曾经的舒适区，但这是值得自己去做的事情。

总之，走出舒适区不是乱走乱撞，不可以随便找个不熟悉、不关心、甚至毫无关联的领域出走，毕竟走出舒适区本身不是目的。但是，如今的社会风起却总爱利用这些新概念误导广大人民群众，尤其是那些专为管理者、创业者、老板们提供知识服务的内容节目，因此，现在要说的就是走出舒适区的一个谎言，即，只允许自己在舒适区睡觉，而不允许别人在舒适区谈笑。

仔细想想，身边是不是有太多这样的例子，再仔细想想，这些例子是不是往往来自企业的领导和老板们，他们往往是听了某些企业管理课程或者所谓高端知识节目（无论是线下的还是线上的），就突然像是哲学家附体般开始跟员工们大谈特谈什么狼性、什么思维框架、什么目标退化，当然也少不了走出舒适区，比如领导告诉研发工程师，要走出自己的舒适区，去学学UI设计，或者老板教唆产品经理，要走出自己的舒适区，没事了也去写写代码；其实，如果没猜错的话，老板们只是想少雇佣一个人而已，他们不想走出自己的舒适区，而用那些学来的所谓的新知识、新概念来忽悠员工走出舒适区。

然而最可笑的，整个互联网产品的发展方向，恰恰是希望用户都留在自己舒适区，所谓更好的易用性的产品设计和交互设计，都是在迎合用户的懒惰，不让他们思考。其实，企业的管理也是一样，高级的管理艺术是将员工不知不觉的锁在自己的舒适区，发挥其自身应有的不变的价值（与薪资匹配），别跟我提员工能力的提升？那是有前提的，如果员工走出了舒适区，能力得到了提升，但你不能给他们调整到对应的薪酬，员工走出舒适区的同时，他们也会考虑走出公司，奔向世界！

大公司要降低人力成本，其中一方面就是要控制员工的流动率，方法之一就是控制员工（大部分）待在自己的舒适区；但是，这方面创业公司是不同的，准确的说是矛盾的，他们既希望员工走出舒适区，多为公司做贡献，另同时也成为公司壮大后的管理人才储备，但是，大多数创业企业是无法薪酬方面迎合员工的能力提升（或者不愿意迎合），总之，员工待在相对平衡的舒适区里，对公司而言并不是什么坏事，这本质上这是个经济问题，这里就不多说了。

简单的来说，当上司劝你走出舒适区的时候，请先仔细思考一下，所谓的走出对自身而言是不是有好处（比如产品经理学学写代码），还是说只对老板有好处（比如让开发工程师学UI设计）；当你劝下属走出舒适区的时候，也先琢磨琢磨，员工真走出了舒适区，长久来看，是不是真的对企业/自己有好处？企业是不是真的能应付员工能力的提升？

此外，如果你收入稳定、要求不高，且容易满足，为什么非得要死要活的走出舒适区呢？庸人是常态，能活得无忧无虑的才是人生最高的境界。

最后

走出舒适区的误解也好，谎言也罢，都无外乎要明确走出舒适区的目的，不要被这个词本身迷惑了，而应该时刻记住目的是什么？！而走出舒适区本身只是达到目的的手段之一，而已！

PS：忽然想到了贝多芬与莫扎特，在音乐道路上，前者不断的在非舒适区探索，后者则永远都待在舒适区深挖，两人却都是人类历史上最伟大的音乐家，因此，要是再遇到拿走出舒适区挤兑你的人，这一个例子就足以反驳了！

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