近日，杭州出台《关于修订和完善职工疗休养政策的通知》（以下简称《通知》），进一步规范职工疗休养活动的开展。疗休养多了哪些去处？费用标准是多少？赶紧了解一下！
疗休养可以去哪些地方？
杭州职工可以去恩施、黔东南等地疗休养
根据《通知》，各基层单位可组织部分职工赴对口支援（帮扶、合作）地区、各类教育活动基地和浙皖闽赣国家生态旅游协作区、长三角（沪苏浙皖）区域开展跨省疗休养活动。
对口支援（帮扶、合作）地区包括湖北省恩施土家族苗族自治州、贵州省黔东南苗族侗族自治州等。跨省赴部分地区（如国家级对口支援、帮扶、合作地区）所发生的疗休养费用标准可根据交通和住宿费用等客观情况予以适当提高。
西藏、四川、新疆等也纳入疗休养地
其中，根据浙江省最新出台的《关于调整和完善职工疗休养政策的通知》，在立足本省开展活动的同时，各基层单位可组织部分职工赴对口支援（帮扶、合作）省、自治区和沪苏晥闽赣5个周边省（市）开展跨省疗休养活动，并有序推进、严格控制和加强管理。
对口支援（帮扶、合作）省、自治区包括四川省、重庆市、贵州省、吉林省、湖北省、西藏自治区、新疆维吾尔自治区、青海省。
详情可点击《浙江职工疗休养政策调整，西藏、四川、新疆等纳入疗休养地》。
今年免费疗休养路线公布
其中下姜村是市总工会和市旅委联合发布的首批50家杭州市职工（劳模）疗休养基地中第一家被授牌的疗休养基地。“醉美下姜村”作为今年杭州市一线职工免费疗休养线路，将通过疗休养，让一线职工和劳模工匠近距离感受“美丽乡村”的建设成果。
疗休养费用标准为多少？
其他企业单位职工疗休养费用标准由企业职代会或职工大会讨论决定，在成本费用中据实列支。
疗休养的对象范围有哪些？
企业单位每年参加疗休养人员的数量由本企业职代会或职工大会讨论决定；其他单位每年参加疗休养人员的数量根据本单位工作任务和福利费提取情况合理安排。涉及到领导干部疗休养的，按干部管理权限严格控制比例。
每人每年参加疗休养的次数原则上不能超过一次。
资料/市总工会
编辑/陈阳希
版式/陈阳希
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