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俗话说“十个秃，九个富”，秃头向来被视为多金智慧的象征。
不过，近期，德国慕尼黑大学的专家在一项研究中发现：拥有一头乌黑浓密头发的男人，不管是就业还是升迁，都比头发稀少、甚至秃头的男人机会要多得多。
专家进行了一项实验，将同一批男人的履历表寄给98家企业的人事部门。在履历表上贴的照片，有的人有一头浓密的头发，有的人则只有稀疏的几根头发，还有的人就是秃头。除了头发的差异外，履历表上的其他条件都相仿。
最后的结果显示，在头发浓密的男人当中，有41%的人被录用或接到面试通知，而头发稀少者却只有27%。
不知道大家在生活中有没有留意过这个有趣的问题？在我自己看来，其实大部分企业还是比较注重企业员工形象的，正常情况下企业都希望自己的员工阳光帅气，毕竟员工的整体形象代表着企业的外在形象，一头拥有浓密头发的员工更受到公司人事部门的“偏爱”也是合乎常理的。
但是我想如果一个头发稀少，甚至于秃头的员工如果自身有足够的实力令人刮目相看，相信他们会比那些仅有浓密头发而无其他特长的员工更受到老板的钟爱。毕竟，比起外表的光鲜，企业更注重的是员工的内在价值，能为企业做出的贡献越大，当然更受企业欢迎。
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