贵州茅台集团财务有限公司成立于2013年，注册资本8亿元，是经中国银监会批准设立的非银行业金融机构。为满足公司人才需求，现面向社会公开招聘15名工作人员，具体招聘信息如下：
一、招聘岗位及相关要求
招聘一般条件：全日制普通高校本科以上学历，经济、金融、会计、审计、法律、投资、中文、管理、计算机等相关专业，35周岁以下（即1982年1月1日之后出生），无任何不良记录，具备良好的职业操守，较强的团队协作能力，具有金融从业经验者优先。部分岗位按照具体的要求执行。
(一)风险合规部
招聘岗位:
法律合规岗1人,
风险管理岗1人
特殊招聘条件：
1、法律合规岗要求法律相关专业，三年以上相关工作经历，有银行从业经历者优先。
2、风险管理岗要求三年以上银行公司信贷、授信审查审批或风险管理从业经历。
(二)结算业务部（工作地点:仁怀）
招聘岗位：结算岗3人
特殊招聘条件：具有两年以上银行从业经历。
（三）金融市场部
招聘岗位：交易岗1人
特殊招聘条件：金融、财经、金融工程、投资等相关专业全日制本科及以上学历；具有三年及以上的资金债券交易经验，熟悉银行间市场相关交易规则及法规，熟悉各种投资工具，具有良好的沟通能力、表达能力和写作能力。具有银行间市场本币交易员资格优先。
(四)稽核部
招聘岗位：稽核管理员1名
特殊招聘条件：具有三年以上银行从业经历，从事过结算、信贷等多岗位具有丰富经历人员优先。
（五）信贷业务部
招聘岗位：客户经理岗2人
特殊招聘条件：具有三年以上银行公司信贷从业经历。
（六）计划财务部
招聘岗位：会计人员1人
特殊招聘条件：具有两年以上金融或会计相关岗位工作经历，有法人金融机构会计从业经历者优先。
（七）综合管理部
招聘岗位：文秘1人，人力资源管理1人
特殊招聘条件：
1、文秘要求：中文、经济、管理等相关专业，有从事相关岗位工作三年以上的工作经历，在相关媒体发表过文章者优先。
2、人力资源管理：有从事相关岗位工作三年以上的工作经历，有银行人力资源管理、绩效考核管理工作经历者优先。
（八）信息科技部
招聘岗位：系统管理员1人、网络管理员1人。
特殊招聘条件：
1、系统管理员：计算机科学与技术、软件工程、电子信息工程等相关专业；具备良好的沟通能力与项目管理能力，具备软件系统的开发两年以上工作经验或数据库、操作系统三年以上的维护经验；具备撰写文档的能力，具有较强的自学能力和独立解决问题能力；具备较强的项目计划、进度、成本和风险管理意识等项目管理能力。
2、网络管理员：计算机科学与技术、软件工程、电子信息工程等相关专业；具备网络设计两年以上工作经验或三年以上的维护经验；拥有相关专业证书，具备撰写文档的能力，具有较强的自学能力和独立解决问题能力；具备较强的项目计划、进度、成本和风险管理意识等项目管理能力。
(九)战略发展部
招聘岗位：分析专员1人
特殊招聘条件：具有丰富的金融行业背景知识，具备良好的表达能力和写作能力，从事投行或金融分析相关工作三年以上从业经历。
二、招聘流程
（一）报名
1、时间：2017年10月24日——11月12日
2、报名方式：
步骤一：长按下方二维码，关注“仁怀百姓网”
步骤二：在平台回复1024查看；
（二）考试
采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试、面试时间另行通知。
笔试成绩占总成绩的50%，考察应聘者对相关专业知识的掌握情况。面试成绩占总成绩的50%，以笔试成绩排名，按拟招聘人数的300%进入面试。
如符合条件的应聘人员或实际参加考试人数未达相应比例，同比例递减招聘人数或取消。
（三）成绩公示
按笔试和面试的总成绩（保留两位小数）依次排名，择优录取，对拟录取人员在集团公司内外网上进行公示。在银监局查询如有严重违规记录的人员不予录用。
（四）体检
拟录用人员按照公司招录用工体检标准安排体检。
（五）录用
经体检合格公示无异议后，与贵州茅台集团财务公司签订劳动合同，试用期为3个月，试用期满公司考核合格后予以正式聘用。薪酬待遇按公司相关标准执行。如有特殊情况导致招聘名额不足时，按综合成绩依次递补。
贵州茅台集团财务有限公司
二〇一七年十月十九日
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