每一个女孩都在说“Yes,We can do it”

我很意外，昨天陕西榆林产妇跳楼这篇文章发出来以后，评论里有很多不同的声音。关于这事的争论，男生女生，已婚未婚，有娃没娃的看法很不同。甚至有评论说，谁让这个女生忍不了痛呢？

世界是多元的，但并不是任何事情都是罗生门，也并不是每个大热点事件后都有大反转。有一点毫无疑问的，产妇马茸茸受不了这种痛，她要剖腹产，但是她不能给自己做主。这也反映出马茸茸平时的家庭地位，她的话并不被重视。

马茸茸是一位90后，党员，生活在农村的女大学生，以她的年龄和成长背景，她之前应该是一个能够活得比较自在的小女生。可是，当她作为产妇待产之后，她发现自己已经不能为自己的命运做主，某种程度她成了一种附庸。这种角色的反差太大，也许让她更绝望的是，她看到了未来的一生。

毫不讳言，这是男权社会。前几天，看了许知远采访俞飞鸿的视频，俞飞鸿说，要承认这就是个世代延续的男权社会。

作为男生，我很难真切去感受女生成长过程一路上所遭遇的性别歧视。不过，在职场与事业上，女生因为性别所遭遇的阻力，比比皆是，随处可见。这些因为性别所带来的困扰，男生很难遇到。

前一阵，我推荐一位大学师妹去一个公司，帮投了一份简历。这个岗位非常适合她，无论是专业的对口度还是对工作经验的要求。对方的HR总监也是我们校友。这本应是很契合的。可是，HR总监看了简历以后，一分钟就回复我说，不要，不适合。

我很诧异。她没有找别的理由搪塞我，她就说了四个字：已婚未育。

即使她也是一位女性，她的回答也是如此坚决。对于企业来说，也许这是理性的选择，担心招了个孕妇回去养着。但是对所有这些女生来说，公平么？

不过，女生干的活，并不比男生少。有一个数据很有意思，中国的女性劳动参与率是世界第一。 浅色的是女性的劳动参与率，深色的是男性的劳动参与率。中国女性的劳动参与率是68%，甚至了超过许多国家的男性劳动参与率。

这首先是新中国妇女解放的伟大成就。

女性劳动参与率低，有两种可能。一种是社会发达，福利好，女性可以更多时间在家里。另一种情况是女性社会地位低，受教育程度低，缺乏劳动技能与机会。比如印度，不到30%。印度确实是比中国要落后一个时代的国家。

中国女人是全世界最勤劳的。除了要工作，她们还要承担的家庭劳动。中国女人的总体工作量，比起男人来只多不少。

即使有这么高的劳动参与率，在事业的攀登中，越往高跑，女生要付出的努力需要更多，更拼。

男人去找工作，很少会遇到颜值问题的困扰。女人就会有。太丑了不行，很多公司都不招。所以现在一些女生会为了找工作整容。太漂亮了也麻烦。

我认识一个朋友朱朱，是一家公司的总经理助理，颜值很高。朱朱是一个非常优秀的女生，211大学毕业，学的金融，毕业后在北京工作了两年，然后回到老家，一个三线城市，去了这家民营企业。朱朱很有事业心，努力，当时她很有雄心，想帮这个企业做成上市公司。她工作的职能是负责投融资，战略合作，政府事务。

但是，回去一年多时间，她在这个公司工作了一年多就辞职了。

因为朱朱不堪其扰。朱朱的工作涉外太多，经常会被各种人约，又因为公司利益不敢随便就拒绝这些约，整天走钢丝。她最崩溃的是，那些喝酒醉借着发酒疯来调戏的男人。

更让她寒心的是，因为工作优秀，很受老板重用，年纪轻轻就被委以重任，结果同事间开始传她的流言蜚语。

最后，朱朱说，老娘不玩了，辞掉工作回到了北京。

男生如果长得帅，估计遇到这样的困扰不会多。即使有的话，说不定他会跟兄弟们到处晒。

几千年来封建社会所形成的性别歧视的改变，绝非一朝一夕可以改变。无数的陋习与偏见，以真理的形式笼罩在无数人的心间。

女人要去拼，真的不易。

那为什么还要去拼？因为不拼，就不能独立，不能独立，地位更低，更惨。

中国拥有世界第一的女性劳动参与率68%，不是偶然。感谢中国9年义务制强制教育，让所有的男男女女都有了初步的启蒙，这些被教育过的女性，不会甘愿像印度女人一样被关在家里一生，她们也要追求实现自我价值。

阿米尔汗能在印度拍出《摔跤吧爸爸》，是真的伟大。

正因为有这些拼的女性，有鼓励她们去摔跤的爸爸，一点点的挤出了缝隙，慢慢积累了口碑，给后来者打开了空间。她们在开创历史。

我的一个观察，当女生突破了社会的隐性天花板后，再加上女生特有的细腻与韧性，所爆发出的战斗力会非常惊人。

我有一位女前辈虹师姐，在她身上，可以看到某些貌似男性专属的美德品行并不只是男性才有。

一是决断。 有一次，一个数据项目的投资，所有人都反对，只有虹师姐一个人坚持投，力排众议，她所坚持的理由，并不是只是态度的坚持，而是从项目的投资逻辑、投资的风险排除、资源的整合等多角度，有理有据的坚持。最后她说，投资就是有风险，这次的风险值得冒。最后投进去，后来证明她是对的，两年回报已经超过10倍。

二是义气与大气。虹师姐成就了很多人，她很看重对人的培养。她总说，一个不专业的人走不远，舍得长期为员工的成长去投入。她的气度、专业与信用也赢得了很多战略合作伙伴。

我们都说，如果她是男的，成就比现在还要高很多。这句话确实是表扬，但听着也有点讽刺。

这就是现实。即使你突破了常人的瓶颈，仍有新的隐形天花板存在。2016年中国500富人榜里，女性比例只有5%。

我现在开始有点理解女权主义者了。

以前觉得她们有点傻，在挑战世代形成的社会规则，现在理解了。如果没有这些努力，永远不会改变。她们如飞蛾扑火般在撞击陈旧的规则。

女权主义者，就是矢志填海的精卫。

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