两年仅选九人, 状元在书店打工, 尴尬的CBA选秀又要开始了

NBA2017年选秀大会结束不久，各路新秀们正摩拳擦掌准备兑现天赋。大洋彼岸的CBA，号称世界第二大篮球联赛，也即将开始第三年CBA选秀大会。

2015，CBA选秀元年，一张桌子，一部手机，一面布满CBA球队队标的白色墙壁，看上去像是小型公司的周例会，成为了选秀大会的全部的内容。
生涩的历史起点，只留下了方君磊一个名字，而显得有些讽刺的是，他本人也是通过队友的传达，才知道自己被选中的事实...

2017年已经是第三年的CBA选秀了，但你在CBA赛场上看到过选秀球员吗？阿巴斯就在社交媒体上发问“我经常纳闷为什么CBA没有选秀，或者球队之间的交易。我从来没听说过中国有像NCAA那样的大学联赛冠军？”
也难怪在中国打了八年球的阿巴斯都不了解CBA选秀，这一切都太“低调”了。CBA选秀两年被选中的九名球员，大多成了坐在CBA场边的守望者。更有甚者，选秀元年的状元方君磊，现在的工作岗位已经变成了家乡的新华书店……

2015年CBA状元方君磊进入专业队，经过漫长的体侧后，在10月份打上了CBA的末班车，这并不意味着能够拥有上场机会。

方君磊深知每个俱乐部都会有一批板凳末端的球员整个赛季都无法上场，也对此做了心理准备。尽管刻苦的他在一天三练后，晚上他还会加练去投篮，但仍然没有机会上场表现。

一年的职业生涯，他从未进过球队12人的大名单。是能力真的非常差吗，其实未必，只是俱乐部更信任自己青训培养的球员。据统计，在2016-17赛季CBA常规赛中，他在北控队获得2分17秒的上场时间，仅得到2分1助攻。有媒体找出他在CBA生涯的唯一进球，投篮动作干净帅气，惹人唏嘘。

第二年情况好了很多，有8名球员被7家俱乐部选中。可是，大多数人也难说亮眼。
去年联赛进行到30轮时，有媒体对8名选秀球员的赛季发挥进行了统计：5名球员获得了上场机会，但场均得分大多不足2分——状元郭凯也只有场均1.8分和1.5板的表现。

回到主题，为什么NBA的选秀火热非常，吸引大量关注，而CBA的选秀却是门可罗雀呢？首先我们来分析一下什么是选秀？

选秀是联盟吸纳大学里最优秀球员进入联盟，补充联盟新鲜血液，进行球员更新换代的最主要途径。也同时通过战绩来排定选秀顺序，让天才球员进入弱队，来让一个没有升降级机制的联盟实现一个平衡。

但来我们来看看CBA，我们培养篮球球员的主要途径依然是青年队，就像郭艾伦无法转会的原因就是因为他是青年队培养的，这对于鼓吹市场化的篮协真是赤裸裸的打脸，而大学球员更多是从青年队离开或者无法从青年队晋升到成年队的沧海遗珠，通过在CUBA的磨练而打出来的，相对CBA来说，选秀选的只是类似NBA发展联盟概念的球员，只占球员的极少部分，对球队根本无法造成本质性的影响。

再者大学篮球vs专业队并无优势，先来看一组数据：

2015年选秀名单共20人，大学生球员17名，中国香港球员1名，俱乐部推荐球员1名和体育学院推荐球员1名。

2016年选秀名单共34人，大学球员15名，中国台北球员1名，中国香港球员1名，俱乐部推荐球员15名，体育局推荐球员1名，体育学院推荐球员1名。

不难看出，虽然选秀人数变多了，但大学生球员却在减少。

去年选秀中俱乐部推荐的15人，一般都是球队的“边缘人”。以往，他们会去次级联赛寻找机会，如今他们则参加选秀，和学生球员“抢饭碗”。

而大学生球员有着本身的弊端。身高、体重均比职业球员小上一号，技术上的差距更是明显——在CBA选秀元年，大学生球员有一半没有过体测及格线。

俱乐部眼中，大学生球员就是和“技术差”、“身体差”挂钩，自然热情不足。方君磊就曾直言不讳地表示：“联赛球队都有自己的专业青年队，他们更信任自己培养的球员。”

而真正有实力的优秀青年队球员，俱乐部会早早拿下，不会让他参加选秀——就算参加，也已经被俱乐部牢牢抓住，俱乐部会和别家早早打好招呼。

种种因素都令选秀的质量不太乐观。早在2015年第一次选秀时，一些球队经理就直言，如果没有特别突出的人选，不会考虑通过选秀来扩充阵容。新疆等强队更是直接表明，球队不会要大学生球员。

前段时间在网上看了中国大学篮球总冠军天津工业大学被韩国大学冠军完虐的一场比赛，中国大学冠军队真是输的惨不忍睹，高大无比的中国大学球员却没外线、没配合、没防守，没战术，被韩国大学球员玩弄于鼓掌之间，内线被突成了筛子，外线被射成了马蜂窝，就这韩国教练还不满意自己球员的表现，认为他们打的太松懈，没有发挥出实力，中国大学篮球水平估计最少比韩国大学差3-4个档次。

所以想要解决选秀尴尬境地，首先要改变举国体育的体制，这个很难。其次就是增加选秀对优秀球员的吸引力，加大各队球探投入，怎么说呢，国内符合CBA强度的好苗子在体制外的不多，选秀要吸引人才，也要有选秀球员待遇保障制度。让我们给CBA多一些时间，也给姚主任多一些信任吧。