BBC这个公司大家都很熟悉了
留学生靠它来练英语
不管走到哪都要听BBC节目
在很多新闻系学生心中
BBC是他们向往的地方
他们希望大学毕业了以后
能去那里实现自己的记者梦
然而昨天，BBC有大麻烦了！
员工薪水被曝光后
BBC形象一落千丈！
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前两天，梅姨勒令BBC把年收入超过15万英镑的员工名单公布出来，还要写明这些员工的具体薪酬。本来这也没什么，政府资助了BBC这么多钱，查查你怎么花的不为过吧？结果BBC都快哭出来了，因为这本帐一公布，立马引来了轩然大波！
我们先来看看BBC工资最高的人有哪些。首先排名第一的是曾经主持过《疯狂汽车秀》的名主持Chris Evans（不是美队，不是美队，不是美队！），他的工资一年高达225万英镑，是首相工资的15倍！消息一出，立马有各路记者围堵Chris，问他拿BBC最高工资有何想法？他只是笑着说了句：“理所应当啊，而且民众也应该知道我们拿了多少钱。”
排名第二的是Gary Lineker，年薪180万英镑。他以前是一个足球运动员，在世界杯上进了10个球，英国至今没人能破他的记录。1994年退役后他就跑到BBC做体育赛事解说，主持了好几档著名的体育节目，欧冠等著名的比赛也是由他来解说。
排名第三的是Graham Norton，年薪90万。不过这不是他全部的收入，因为他拥有一档自己的脱口秀节目，除了这90万他还能拿到250万的收入！然而他只用为那90万的收入纳税，这引起了很多民众的不满。。。
接下来的排名中，工资普遍都是几十万英镑，第十的工资和第一的相差非常远，是一个叫Fiona Bruce的新闻主播，只有35万英镑，比Chris Evans的225万少了整整190万英镑！而且她还是前10名中为数不多的女性，这个榜单基本都被男主播给包揽了。
名单一出，整个英国就吵得不可开交，BBC也面临着内忧外患，问题排山倒海而来。。。
首先是自己的员工有小情绪了，他们第一次知道同事原来拿这么多钱，工资少的自然情绪很低落。。。昨天，整个BBC的氛围都降到了冰点，平时奋斗的精神都不见了。工资高的呢？他们在愤怒着原来还有人比我工资高这么多！排名第二的Gary Lineker立马发推特公然嘲讽BBC，“这份薪资名单引起了众怒啊，Chris Evans的工资竟然比我高？”
这还不算，薪资名单一出，同行的竞争者都知道BBC的底牌了，纷纷用电话轰炸BBC里著名的主持人和记者，企图以更高的价格挖墙脚。一个叫Lord Grade的记者说，自己接到了来自英国各地的电话，猎头公司开出比他现在工资高得多的价格。作为他本人当然很开心啦，但这也会导致整个媒体行业“通货膨胀”，大家为了留住人才不得不开出更高的工资。
接着，网友又喷他们的工资高得不可思议：
“难怪他们微笑的时候，我笑不起来。”
“讽刺的是，在他们付给这些看起来工作过度的人40万年薪的同时，医院的护士却拿着超低的收入。”
“我们给这些人这么多工资就是为了让他们大肆鼓吹欧盟、宣传左翼？是时候停止给他们发工资了！”
“Linker只需坐在那张椅子上，讨论讨论体育，就能拿到180万英镑，我的天啊，这简直就是丑闻，那些拯救别人生命的NHS（英国国家医疗服务系统）员工一年却只能拿到1.5万英镑，太不正常了！”
“他们谁都不配拿这么高的工资，都疯了！！！！”
“看起来最糟糕的节目主持人拿到最高的工资，做得越好的却得到的越少？”
梅姨也看不过眼，加入了这场骂战：“有一些BBC员工的工资实在是太高了（竟然还有比我高15倍的，不能忍，哼！），BBC应该削减他们的年薪，甚至压低到和公务员的工资持平才对。另外有一点非常重要，明明大家干的都是同样的工作，为什么女性拿的钱更少？”
BBC公布的并单中，有109个人的年薪比梅姨要高，但这些人中女性的比例很低，就拿前10名来说，只有3名女性列入其中，最高的是Claudia Winkleman年薪45万，排名第八。在BBC中，干同样活男女工资却不同的例子比比皆是。
比如第10频道播新闻的某个男主播一年拿60万，在第6频道、第10频道和《古董巡回秀》中做新闻和节目主持的女主播却只拿了35万；《Today Programme》节目中的男主持一年拿30万，女主播却只拿25万；在英剧《东区人》中，某个男演员的年薪是25万英镑，扮演他妈妈的女演员却只有20万英镑。
（BBC去年还写过一篇如何防止性别收入差距的文章）
为了抗议BBC这种行为，许多人都发带有标签#notonthelist（不在名单上）和#GenderPayGap（性别收入差异）的推特以示抗议，BBC中一个不愿意透露姓名、家喻户晓的女播音员说，“我看到名单后感觉非常难过，不知道自己做错了什么为何工资比男同事的低了这么多？”
这时，男主播们却不爽了，我们都是凭自己能力拿的工资，而且按照业界水平，我们的工资都算低的了！有一个男主持人透露，一家电视台开了比他现在高几倍的工资，但他为了新闻人的信仰和对BBC的热爱选择留下来，结果现在反而被梅姨要求降低工资，实在是太可恶了，而且男女工资不平等不关他们事，应该由BBC来背锅。
可是BBC也委屈啊，工资太高是我的错，男女工资不平等是我的错，整体工资低于行业水平还是我的错，现在被骂不说，还面临着人才随时流失的问题。在BBC看来，罪魁祸首还是梅姨，要不是她强制BBC公开工资，也就不会有这档子事了。
去年，BBC努力挣了50亿英镑，但还是亏损了1.29个亿，因为它其实是一家政府资助但独立运作的公共媒体。BBC不播商业广告，不播有偿节目，除了政府的额外支持，这些年BBC也在努力提高内容质量，希望用好的电视和广播作品取胜，结果现在公布工资让他们雪上加霜。
哎，所以说，大家都有难处，谁也讲不过谁了。。。
但在男女工资不平等这事上，BBC是难辞其咎了。几个月前，有一间大公司同样因为女性工资的事情摔了大跟头。今年2月的美国超级碗上，奥迪的广告《女儿》引发了热议，广告里的台词是这样的：
我该怎么跟女儿说？
难道我要告诉她爷爷比奶奶值钱？
她父亲比她母亲值钱？
难道要告诉她
别人才不管她的教育程度、驾驶技术和天分智力
只会觉得她没有那些男人值钱？
文字看起来挺励志的，忍不住要为奥迪鼓掌，但很多女权主义者觉得奥迪这是在贬低女性，与事实不符，感觉自己受到了冒犯，奥迪就是想给人们强加“女性是弱势群体”这个偏见，奉劝奥迪不要轻易为所有女性代言。
奥迪只是做了个广告就被人喷了，而BBC没做广告也没搞宣传，用实际行动告诉了大家“我们鄙视女性员工”，等于自爆=。=
在国外的职场上，女性多多少少受到一定的歧视，美国职场女性的工资一般只有男性的80%，有专家预计想要男女薪酬平等，至少要到2152年。。。80%也只是全国的平均值，每个州的工资差距又不一样，其中差距最小的是纽约，女性工资只比男性少11%；但在怀俄明州，女的竟然比男的低64%！
（1960年美国女性只能拿到男性60%的工资，2015年升到了80%）
在美国，种族是造成性别收入差距的一大因素，非洲裔、拉丁裔、西班牙裔等女性的收入绝对会低于男性。但在2017年一份《关于性别收入差距的简单事实》报告中妇联发现，亚裔女性的收入差距是最低的，能拿到白人男性89%的工资！
或许有人会说，收入差距也和教育程度有关吧？你能力和知识不足，拿的工资自然比别人少啊！但根据报告中的数据显示，好的教育职能为你带来更多的收入，却不能减小性别收入差距。换句话说就是，就算你给总统工作，你的工资还是要比你隔壁干同样活的男同事低20%呀！
（不同的教育程度下男性和女性工资的差异图，结果学历越高收入差距越大！）
在性别收入的影响下，情况最差的就是大学应届毕业生了！美国大学生普遍背负学贷，而女性因为钱拿得比男性少，还贷的难度更高；对于想补贴家用的中国留学生来说，她们也要花更多的时间和精力去打工、实习、工作，外加一个人孤身在国外，看着这么大的收入差距内心也是挺绝望的。
英国在这方面的努力比美国大得多，45年前英国就颁布了《同酬法案》，在政府和妇联等机构的努力下，英国去年的男女收入差距是9.2%，全职工作中英国男性平均每小时工资是14.16英镑，女性是12.82英镑。这个数据是英国历史以来收入差距最小的一年，1997年时英国男女差距高达17.4%（但依然比美国今天的20%要低）。
虽然英国也是不同地方男女收入差距不同，但并不是每个地方女性都低于男性！比如兰开夏郡的罗森戴尔，这里的女性一个小时挣12.26英镑，男的只挣8.94英镑，看来这个地方都是女性当家做主呀。
（英国5个女性收入高于男性的城市！快看看你留学的城市在不在里面！）
如果你是一个身处国外职场，或者准备踏入职场的妹子，你该如何了解自己的收入差距并尽量填上这个坑呢？
第一，你要了解男同事的薪水究竟有多少！大家都知道在国外直接问人工资是最忌讳的事情之一，所以你可以在聊天中慢慢诱导他们，通过男同事的话猜测他们的工资有多少。确定自己工资比他们低以后，才有理由和底气进行下一步！
第二，你要了解政策！比如英国去年颁布了一个新政策，公司员工超过250人的就要公布这几年来性别工资差距的数据，给员工看看老板有没有对此进行改变。没有？那你就可以好好找上司或者领导谈谈了，如果一个公司公开薪酬的话，员工的好感度也会直线提升！
第三，老板厚颜无耻、以各种理由拒绝把你的工资提高到和男员工一样怎么办？你可以尝试提高福利，比如带薪休假、补贴等等，为自己争取更多的福利。
第四，发邮件给国会议员、政府，时不时就轰炸他们，为什么女性薪水比男性低？给我个理由，还有你们打算怎么做？你一个人的力量可能不够，但当人数多起来的时候，政府就会注意到了。
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其实，在性别收入差距这事上
个人能做的事很少
有多少人会意识到自己钱拿的比男性少
又有多少人敢于直接质问老板？
无论你的学历是不是比他高
你的能力是不是比他好
只要你是女性，老板在算工资时
潜意识地把你的工资降低
在他们看来，这似乎是“正常的事”
所以让女性拿到和男性同等的工资
还有很长的一段路要走
但这一天并不是无法企及
只要大家齐心协力
男女终究会平等
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