水浒传梁山好汉王伦晁盖宋江领导策略及人才观，谁更胜一筹

梁山的发展壮大，得益于三代领导的用心经营。细细究来，领导对企业的发展理念，就决定必须采用不同的人才观。三代领导人，风格迥异，王伦防人，晁盖信人，宋江用人。

王伦的策略及人才观

客观来说，能够在乱世之中，找到梁山这个风水宝地，王伦也是有功劳的。

王伦以一个落第书生的身份，从柴进的手里借的点钱，伙同杜迁、次后送万两个武艺平平（平平只相对于108好汉而言，对付官军白吃皇粮的滥竽充数的“军官”还是足够的）的人，平地起高楼，硬是拉起了一个七八百人的队伍，在四面是水，交通不便的不利条件下，能建起这么大的功业，而且，相对于其他山寨，梁山水泊算是起义比较早的，王伦能起风气之先，可见此人水平可不是一般。

但其为人心胸狭窄，难以容忍能力比他大的人，但求贤若渴，却屡次刁难前来投奔的林冲、晁盖等人，后来在晁盖的送行宴上，被林冲火并。

王伦之失有三：

一是对梁山的发展未作明确的规划，只想立足小山头，过着吃火锅的日子。而且，压根没有品牌意识，经济来源主要是打家劫舍，此时的梁山，同其他强盗没有什么区别。

二是“以防为主”的人才观，决定了王伦领导班子的战斗力偏弱。

三是无领导才能。既无容人之雅量，又无识时务之变通。

此阶段为企业草创期，梁山实施收缩型经营，不主动出击，立足本地，缓慢发展，颇似地方企业。没有对人才的渴望，也未建立引进人才的渠道，故人才寥寥，共有头领5人。

晁盖的策略及人才观

晁盖能力跟王伦比，谁强？书里没直接交代，但我们可以通过以下分析得出：王伦能力本不弱了，竟被林冲等人视为气量小，能力不强强行杀害，拥立新王晁盖。晁盖继承王伦功业，发展更大，人数更多，还抵抗了几次官军进攻（比王伦面对的都大），而且是超盖亲自指挥。晁盖改变了王伦的强盗做法，把抢客商为主变成抢官员大户为主，也就是把敌人人为扩大，树敌更大，但梁山势力反而增强。晁盖还攻打了曾头市，虽不幸失败。但晁盖干的事王伦不敢干，也许干不了，所以说晁盖能力比王伦大很多。

晁盖此人，作事宽洪，疏财仗义，对朝廷不抱幻想，待人以诚，“以信为主”是他的人才观。在上梁山之前，他救下与自己素昧平生的刘唐。作为山寨之主，听闻宋江在江州遇难，千里奔波，亲自前往江州救宋江。对待兄弟与朋友，他做到两肋插刀。甚至出卖过他的白胜，也托人救出。再有白胜陷在济州大牢里，我们必须要去救他出来。

晁盖颇具领导才能，从智取生辰纲，到全歼济州兵，足见其出色的领导能力。但相对缺乏政治才能，内心深处，少了权力欲。宋江上山后，将每次军事行动的指挥权，紧紧抓在自己手中。每当晁盖要统领队伍，宋江总都以“哥哥是山寨之主，不可轻动”为由。晁盖也不多计较，都是让着宋江去的。但这种无限度的信任，发展到后来，晁盖完全被架空，当成了空气。毕竟，他才是名正言顺的一把手啊。

而中箭之后的晁盖，说出了他真正想说的，看著宋江，嘱咐道：贤弟莫怪我说：若那个捉得射死我的，便教他做梁山泊主。

意思很清楚：首先，宋是不可以当上领袖的;其次，让林冲接替他的位置。我们都知道晁盖是铁了心当一辈子反军，而宋的梦想却是归顺朝廷，报效国家，他们之间有矛盾在所难免，晁盖留下这一手也就是为了防他。

此阶段为快速扩张期，梁山进入实施扩张型经营，快速扩张，全面发展，攻城略地，收购兼并。人才引进力度最大，频次最高。此时期引入头领77人。除去宋江上山时带的28人，他主导的六场战役，引进了呼延灼、鲁智深、杨志等35人，李逵接母、戴宗请公孙等引进了14人。一时之间，梁山人才济济，气势浩大。

▌宋江的战略及人才观

宋江把梁山发展成十万人队伍，还树起了替天行道的大旗，这是农民起义和强盗的根本区别，当然这有争议，朝中奸臣认为宋江是强盗，不相信替天行道真实性，认为梁山是强盗队伍，为此讨伐多次。宋江实现了招安。招安后亲自带兵指挥了抗大辽、平王庆、田虎、方腊，宋江功绩远大于王伦和晁盖，宋江能力简直就是开基皇帝的水平。

宋江上山之前，就对梁山做过“招安”的战略规划，上山之后，更是积极引进人才，没有大的动静，何来好的筹码，朝廷才不会招安呢。晁盖死后，登位伊始，便是将“聚义厅”改成“忠义堂”，立起“替天行道”杏黄旗。堂前柱上，立起红牌二面，道是：“常怀贞烈常忠义，不爱资财不扰民”。可谓旗帜鲜明。

“按需招聘、大胆使用”的人才观，更是定位明确。宋江与晁盖，共掌梁山大权时，宋江紧抓核心业务，大力引进人才，让自己的力量快速壮大，隐然已超老大之势。等到晁盖归天，宋江加快了招安路线的推进。为此，他根据企业经营实际，调整人才引进策略，此时，他的目光已不再是草莽英雄，而是政府官员、地方豪强。这些人都是同政府有千丝万缕的联系，是招安路线的积极拥护者。

实践证明，宋江的眼光还是很到位的，重阳“菊花会”上，宋江借酒写满江红，乐和当即谱曲唱出，等唱到“望天王降诏，早招安，心方足”时，直接跳出来唱反调的，就是江湖山头的李逵、武松、鲁智深。

宋江有很强的领导能力、政治才能。能因人而异，因材施教。以尊重相敬令武松交心，以坦诚相待让李逵倾心，以美人相许使王英忠心。

宋江对人才的态度极为谦恭，能放得下身段，甚至到了做假的地步，但这种方法很有疗效。至少说明领导对人才的重视程度。对卢俊义，安排八个喽罗抬轿，远远迎接。

宋江还有一套洗脑术，不仅能够忽悠文化程度低的李逵之类，还能够把政府官员忽悠过来一起干。招降呼延灼时说：“小可宋江怎敢背负朝廷？盖为官吏污滥，威逼得紧，误犯大罪，因此权借水泊里随时避难，只待朝廷赦罪招安”。宋江在招降关胜时说：“将军倘蒙不弃微贱，可以一同替天行道。”

宋江经常解释自己上梁山的不得已，把他的行为说成是替天行道，显得非常有理想，有情怀。《水浒传》中的好汉绝大多数是冲着宋江上山的。

该阶段为战略转型期，为确保招安战略的实施，梁山不断优化资产结构，加快了对政府官员、地方豪强、专业人才的引进力度，以实现统战工作需要。引进了卢俊义、关胜、张清、索超、董平等20名头领，人数虽不多，但级别很高，卢俊义为副统帅，关胜、董平位列五虎将，这些人是招安路线的拥护者、受益者、推动者。

而从以上总的看领导能力，宋江应该最强，晁盖次之，王伦又次之。当然，从结局上来看，老大有风险，当之需谨慎。

王伦肚量不大，待人刻薄，死于自己人手中，实为可怜。

晁盖肚量恢弘，一时愤慨，死于敌手箭下，实为可惜。

宋江眼光长远，靠拢朝廷，死在同僚毒酒，实为可叹。