男人到了30岁年薪还没破20怎么办? 跳槽到最近政府鼓吹的新创产业会比较有机会吗?很抱歉一开始要先浇你一盆冷水，男人30岁年薪没有20万，就是跟人生胜利组无缘了！
一.男人到了30岁年薪10万，勉强过日子而已
表面上看起来好像还可以，因为其实应该有高过同年纪的平均，但实际上真的有够用吗?真的能算多吗?
或许说年薪10万其实不多有点刺耳，但现实情形就是，年薪10万这种水准，如果在北京、上海、广州，基本上不要想要成家立业了，别说买房了，买间厕所都不一定买得起。
如果你结婚生子，要你养老婆养孩子，这样的薪水养得起吗? 就算是在消费比较低的二线城市，年薪10万对于一个3人家庭，也是属于能勉强过日子的水准而已，就更别提物价更高的一线城市了。
或许你会说年薪20万，在北京、上海、广州同样也是买不起房，也只是比10万略好一些，哪能算人生胜利组?
但基本上，30岁的时候，年薪20跟年薪10万的差别，不纯粹只是看当下的10万差距。
二.一个男人30岁要能够年薪20万，基本上只有两种可能
1.是在一般的公司工作表现杰出，当上了主管；
2.是进了对的产业、对的公司，虽然没表现特别杰出，但整体薪资水涨船高；
举个例来说：如果你有两个朋友，同时在2005年的时候，一个加入了阿里巴巴的淘宝，一个加入了易趣中国。
即使两个人的能力差不多工作态度也差不多，10年之后2010，这两个人的薪水可能硬是差了N倍。为什么?因为其中一个人，纯粹因为运气好加入了对的公司阿里巴巴，另一个则因为公司调整裁员，到处跳槽，最终只是混一份普通薪水。
说真的，这世界真的很残酷。两个条件一模一样的人，很可能只因为加入了不同的公司，从此人生就一个胜利组，一个失败组。
三.30岁时，年薪20万跟年薪10万的发展路径
1.30岁年薪20万的发展路径
*30岁表现杰出年薪20万------40岁在普通产业官越来越高年薪30万----50岁在普通产业当个副总年薪40万
*30岁进到好公司年薪20万----40岁公司越来越成功年薪40万---50岁在成功的大公司成功卡位年薪60万
2.30岁年薪10万的发展路径
*30岁工作状况正常年薪10万---40岁年资拉高薪水略为调升年薪15万---50岁没有长进继续领15万或被裁员
四.30岁时，年薪20万跟年薪10万的差别
30岁年薪20万的人，从30-50这20年，除了至少比年薪10万的人多领400万的薪水以外
，到了50岁的时候，薪水差距更拉高到20-40万的差距。
退100步来说，即使两人都50岁惨遭裁员好了，光是遣散费的差距，可能也超过20万以上。
所以你说，男人30岁的时候，薪水是20跟10万有没有差呢?
女人在交男朋友的时候，开出条件男方要30岁年薪20万这个标准，虽然很肤浅，但却很实用。因为那就是未来20-30年，到底是苦哈哈过日子，跟过得还算舒服的差别了。
当然，年薪20万跟真正的有钱人还是有很大的差距，要在中国过真正稍微好一点的生活，纯靠薪水恐怕得年薪110万以上，但那又是另一个故事了.
五.30岁年薪10万到底是多是少?
很抱歉，现实就是告诉你，30岁年薪10万真的没有多高，如果你觉得你很有本事，那就赶快跳槽到对的产业、对的公司(未来有高成长性的) 。
你在错误的产业跟错误的公司，再努力永远都拿不到高薪的。不然再晚个几年，你恐怕很难跳槽了，30岁跳槽还算年轻转行不算太晚，35岁的时候跳槽恐怕就很难跳了。
至于一开始问的新创产业征才能不能让你年薪破20万，只能说，平平是新创公司，你以为每家都一样吗?
进到对的公司，未来10年的薪水绝对是三级跳，但如果进到错的公司，那可能1-2年后就要重新找工作了。
关键还是再好好评估招聘的公司到底行不行，当然，你挑公司，公司也挑你就是了。现在谁都知道进去阿里巴巴工作未来大有前途，但你想去阿里巴巴，也不一定要你呀。
总而言之，如果30岁年薪10万就心满意足，觉得已经不低了，那真的是你没有把未来想清楚而已。
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