（原标题：索尼的多事之秋：员工抗议工厂出售 罢工求赔偿）
摘要：曾经的索尼大法也不那么灵验了。在这个多事之秋，索尼可谓是“祸不单行”。前段时间，索尼移动被起诉专利侵权，原告方要求索尼赔偿 800 万元的损失，并禁售侵权的两款手机。专利官司还没落幕，索尼中国员工便开始大罢工。说起这次中国员工的罢工事件，还得追溯到索尼 11 月初宣布的重组计划。为了减少损失，集中资金发展主力业务，索尼将广州的集成电路模组生产工厂出售给深圳欧菲光科技有限公司。只是，索尼的这一举动，遭到了相关员工的反抗。他们对外宣称，“我们是索尼的员工！”“不能没有任何解释就随便将工厂出售给中国企业！”“不想让我们示威就给补偿金！”
根据相关媒体报道，相关索尼中国员工从 11 月 10 日便开始封锁工厂出入口，延误产品出货时间，来与索尼对抗。虽然几天后，当地警察出面调解，但仍旧没有解决实际问题。目前，相关员工虽然每天都去工厂上班，但并不工作，而是在工厂内消磨时间。
索尼出售工厂其实也是无奈之举。由于智能手机的普及加上拍照技术的提升，人们更加倾向于使用轻便并且成像质量不错的手机作为日常拍照工具。而这也导致了索尼的照相机集成电路模块销量大幅下滑。公司公布的数据显示，今年一季度，索尼照相机集成电路销售额减少 596 亿日元，二季度继续减少 203 亿日元。持续的亏损对于转型中的索尼无疑是个严重的问题。为此，索尼公司已经关闭了日本熊本工厂的生产线，并且出售了广州的“索尼电子华南有限公司”。
在近一个多月的时间里，麻烦缠身的索尼，股价也一路下跌。此前，在出售工厂时，索尼中国方面表示，未来 SHE 员工待遇不变、劳动合同将得到继续履行。但员工似乎对这一说法并不是很满意。
而面对工厂员工的持续罢工，索尼中国方面声称：“在股权交接过程中，索尼愿意倾听广大员工通过正当渠道提出的合理要求。目前，SEH公司管理层，正在广州市开发区劳动和社会保障部门的指导下，试图与员工展开真诚沟通。”
索尼中国相关员工的罢工行为，一定程度上可以理解。他们或许担忧接下来即使薪资不变，但享受到的福利待遇可能会出现落差。并且，从员工的工作性质来看，身后的平台变了，未来工作的力度和保障或许会受到一定的影响。因此，为了个人利益，争取补偿金的举动也是索尼中国员工担忧未来的表现。
而对于索尼来说，4000 人的赔偿金不是一笔小数目。下一步，就要看索尼能否安抚好这些员工，否则这场罢工将会被拖得更长。
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王晓易_NE0011
