受访者称，其实他们的潜意识在90秒内就已经做出了决定，而色彩是当中一个非常大的触发器。
性别/年龄对色彩的选择
根据Sherwin-Williams的调查了解到，最吸引女性的色彩为蓝色、粉色、绿色，而橘色、褐色、灰色则是最难引起她们兴趣的。下面两张图为某一女性晚礼服的网上商城页面。在做了色彩的调整之后，该网站的收入增长了86%。
Sherwin-Williams调查指出，最吸引男性的色彩为蓝色、绿色、黑色，而褐色、橘色、紫色则是最不受他们待见的。
除了对性别的考虑之外，登陆页面的设计还应该要想到年龄差异。对于年轻的用户群体来说，他们喜欢看到的登陆页面是呈暖色调、带有积极与能量情感的，像红色、橘色、粉色、黄色都是他们爱看到的色彩。而像褐色、紫色、蓝色等都常常被认为是忧伤、消极的情感代表。
色彩与消费者类型
不同的消费者对色彩也都有着不同的爱好。
冲动型：容易被黑色、橘红、宝蓝色吸引，在快餐、大甩卖、厂家折扣大卖场中应用最多。
预算型：容易被深蓝色、蓝绿色吸引，在大型商场、零售银行业务中使用比较普遍。
传统型：容易被粉色、天蓝色、玫瑰色吸引，在服装使用较多。
情感设计
色彩是一种最微妙、最有效的情绪暗示方法。它既可以让人们快乐、放松，有可能让人们伤心、紧张。不同研究表明，特定的色彩可以激发不同的情感，并且通过对色彩心理学的理解商家可以跟消费者搭建起连接的桥梁。
色彩在转型当中的影响
有时候，色彩还能代表某家公司的战略。比如欧洲的麦当劳标志都由传统的红色改成了绿色，这试图在告诉消费者—公司非常关心生态问题。这样做的不止麦当劳一家，亨氏也把它们番茄酱的包装从红色变成了绿色，自此后的7个月，它的销量超过了1000万，销售额达到了2300万美元。
下一步
当有了所有信息和数据之后，你可以开始在你的登陆页面运用色彩心理学，
