全面启动全民就业季，货拉拉在行动

货拉拉联合小拉出行推出专项大规模招募活动,即“全民就业季”,两家公司共同提供30万灵活就业岗位,岗位包括客运、货运司机及跑腿骑手、搬家小哥等,旨在帮助解决人们的就业问题。

该招募活动在2月份已正式开启,3月20日完成30万人次的灵活就业岗位招新,比预期时间提前了11天。据货拉拉平台数据显示,在“全民就业季”期间,加入该平台的新司机数量同比去年增长了40%,新加入的搬家小哥数量同比去年则是几乎翻一番,涨幅达到了97%。

据悉,新司机加入数量最多的地区当属于北上广深。这是由于开年后一线城市经济活力迅速恢复,加之具备完善的城市公共服务条件,仍然是大部分人首选的“掘金”之地;另一方面,一线城市是我国物流枢纽最集中的地方,意味着这些地区是货运需求回升最快的地方,相应地,货车司机接单的机会也随之增多,加入货拉拉司机行列的人数也会增多,良好的循环,对企业和社会发展都有利。

俗话说“妇女能顶半边天”,加入货车司机的队伍中也有不少的女性。其中,她们也为这个行业的发展贡献了很大的力量。余小红便是其中的代表者。今年年初加入了广州货拉拉,作为一个女司机,她并不认为自己比男司机劣势:“拉货其实就是两样事情,抓牢方向盘、服务好客户。有些货主会惊讶来拉货的司机竟是女性,但更多的是佩服女司机也这么能干,因为平日里在我力所能及的范围内,都会主动上前搭把手搬些东西。”

多劳多得是吸引很多人加入货拉拉的原因。作为物流服务行业,货拉拉让余师傅这样的人感到更有成就感。在加入货拉拉1个多月的时间里,已有15位客户成为了她相熟的货主,他们只要有拉货需求,便会第一时间找到余小红。

经济发展需要交通运输来助力。货拉拉勇于承担社会责任,投入2000万的奖励纳新人才。相信像货拉拉这样的企业,未来会发展得越来越好。