“福特中国2.0”业务提升计划上周正式发布后，“福特中国人才计划”就迎来了一位重磅“干将”。
4月8日，福特中国宣布杨嵩正式加入福特中国领导团队，并经长安福特董事会批准，出任全国销售服务机构总裁。
福特方面表示杨嵩的加盟将进一步加速福特中国在市场、销售及服务方面的管理团队的本土化，从而更好地兑现“更福特、更中国”的承诺，助力福特中国2.0业务提升计划。现全国销售服务机构代理总裁刘曰海将回福特中国任职，同时在一段时间内将协助杨嵩的就任。
据介绍，杨嵩将负责领导全国销售服务机构团队，全面负责福特品牌乘用车产品的市场、销售及服务等业务运营工作，重点集中于销量增长、统一品牌形象、优化消费者体验，以及提升产品上市能力和经销商盈利能力。
杨嵩拥有超过20年的跨行业市场营销管理经验。他曾分别在宝洁等国际快消公司担任过重要的营销管理职位。在加入福特汽车之前，他担任过宝沃汽车集团总裁，东风日产市场销售总部副总裁等核心领导岗位，作为市场以及销售的实际负责人，曾在三年时间内实现每年销量增长40%以上的佳绩，并且因其突出业绩和表现得到日产全球调任聘用加入日产北美市场营销管理层。
业内分析，福特在中国的品牌形象一直不够深入人心，营销始终是其短板，杨嵩的加盟有望改变这一局面。
“如我们向中国消费者所承诺的，我们非常高兴杨嵩能够加盟全国销售服务机构管理团队。我们相信，他将把我们这一核心业务团队带上一个新的台阶。”福特中国总裁兼首席执行官陈安宁表示，“杨嵩先生在中、美两国汽车市场所累积的丰富管理经验，与经销商伙伴的密切合作关系，以及他对中国汽车市场发展趋势的预判和整体把握能力，将能进一步加强福特中国管理团队的实力，并能够带领全国销售服务机构在激烈的市场竞争中重回市场前列。”
陈安宁同时感谢了刘曰海的工作成绩，“在非常短的时间内，他重塑了团队、与经销商建立了更加紧密的合作、并且领导了全新福特领界的成功上市。在他的领导下，我们确立了以零售导向的销售策略的基础，将工作的重点集中于降低经销商库存，有效地稳定终端市场的成交价格，并帮助经销商提升盈利能力。”
4月3日，在上海，“福特中国2.0”战略正式发布，这一业务提升计划包括5项内容，分别为“福特中国产品330计划”、“智能科技计划”、“中国创新计划”、“战略伙伴计划”和“福特中国人才计划”。这场发布会给予外界一个强烈的信号，在与长安汽车合资18年后，去年在华销量遭遇断崖式下滑的福特汽车，终于决定让自己从设计、产品到人才都开始更全面的中国化。
责任编辑：陈华
校对：施鋆
本文来源：澎湃新闻
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