欧那法语5%教师录取率远超行业标准

法语越来越受到国内年轻一族的青睐。特别是，法国拥有世界上完善的教育体制，中国已成其最大的留学生来源国，居法国高学历非欧盟移民群体首位。而线上法语学习平台因打破空间和时间局限的便捷性，聚合更多优质师资，逐渐成为法语学习者的首选。欧那法语便是其中的佼佼者。欧那法语深耕在线法语教学多年，不仅牢牢锁住国内一二线的优秀教师资源，还拥有纯正地道的法语外教，师资团队已超200人。全球优势师资的背后，是欧那法语经过5年时间优化迭代，研发出一套完整精密师资考核标准和流程的结果。线上教学也并非有名师就够了。欧那法语一直致力于线上教学模式的高标准化，不断提高学习效率，确保优质学习效果。

5%的教师录取率远超行业标准

“我们所有老师入门条件必须要在国外留学或者生活过，在正式上课前，每位老师需要进行至少三轮培训。”教学教研总监王老师在聊到欧那法语老师筛选、培训流程时透露道。

现在欧那法语经过几年的发展，教师筛选机制日益成熟完善。先是简历初筛和电话面试学术背景和教学经历、初轮试讲考察教学经验和授课逻辑、访课修正在线教学思路和方法、二轮试讲帮助建立目标框架和路径概念、此外还有设备状况/电脑和平台使用熟练度检测和目标课程核心信息沟通培训等环节逐一进行严格筛选。这样淘汰下来几轮，所有参加欧那法语面试教师中，录取比例不到5%，其严苛程度远远超过行业标准。

欧那法语严格教师审核录取流程，紧紧锁住一二线的优秀中外教师。目前，欧那法语的师资团队已超200人。中教多毕业于北外、上外等国内顶级外语高校，90%以上有海外名校留学经历;外教老师皆来自母语国家，拥有丰富教学经验。优秀教师与学员在课堂上高频互动，课前课后亦可通过互联网平台进行实时互动，引导学员进行预习和复习，耐心解答学生疑问，帮助学员攻破每一个知识点。

线上教育不是只有好老师就够了

多国语言加身的王老师，对教育行业有很深的情感和信仰。留学后回国的第一份工作就进入自己执念已久的教育行业。不仅拥有丰富的线下教育经验，在加入欧那后苦心钻研线上学习人群特点和线上教学模式，认为做好在线教育，仅仅依靠好老师是不够的。

有效的语言学习一定是高频互动的。语言是一门交流的艺术，也只有在交流互动的过程中，才能学以致用。这也是欧那法语的学习模式。欧那法语每一堂课，1名老师仅仅面对4到8名学生，引导学生自己探索归纳语言知识，通过训练开口将所学知识消化吸收，配合多样化的训练模式来暴露学习问题、纠错和复习。学习、吸收、反馈、复习，在欧那法语课堂上，都是通过师生之间高频率的互动交流来完成。老师如何调动学生积极性;如何把握好教学和互动的比例;如何确保每位学生充足的互动量……这些是每一位欧那法语老师都需要做到的点。

“并不是所有线下好老师都一定能适合线上教育，能控制互动教学良好节奏，做到完全对课程和学生负责的好老师。线上教育名师的时代已经过去了，要做到线上课程的尽可能完美，老师和这个教学体系的机制都很重要，缺一不可。”王老师说。为了确保高质量的在线教学品质，从提高学习效率和效果出发，欧那法语组建专业强大的课程研发团队。欧那法语每一堂课的教学环节、教学配套课件、师生互动比都经过精心设计。“可以说，师资筛选只是欧那法语线上课程体系优质保证很基础的一步，这个体系所蕴含的其他内涵很多，这几年欧那法语致力于研究和尝试的在线课程优化，也完善了这个体系。”

据欧那法语官方数据统计，截至目前欧那法语注册学员超20000万名，学员遍布大陆、香港、台湾等地区。越来越多的学习者突破时间地点的局限，将线上教育平台作为第一选择。当别的平台不断强调师资规模时，欧那法语选择做一个忠于回归教育本质的实践者。严把师资关，以学习效率和学习效果为核心打磨线上教学模式，是欧那作为一线教育从业者一直以来坚守的匠心。