舞台总比梦想大一点 五星控股“星动力”计划招聘近百岗位

（原标题：舞台总比梦想大一点 五星控股“星动力”计划招聘近百岗位）

10月9日，刚刚完成C+轮融资的好享家以超10亿美元的估值，被南京市政府评为“独角兽”企业。随着好享家正式挺进“独角兽”，五星控股旗下“独角兽”企业增至3家，成为名副其实的“独角兽”摇篮。

（图：五星控股旗下拥有三家“独角兽”）

好享家的这一记重锤刚刚砸下，五星控股就快速启动了为年轻人量身定制的独角兽专场招聘会。据了解，10月20日，五星控股集团将在总部大厦举办2018年“星动力”专场招聘会，届时，五星控股集团全产业生态企业将一一亮相，总计释放近百个重磅岗位，涉及采销、IT、财务、人事、设计等岗位。

“这既是五星控股集团三家独角兽企业的首次联合招聘，也是我们全产业生态圈的首次公开亮相，同时还是我们本年度最大的一场招聘会。”五星控股集团CHO黎茹称，之所以在就业寒冬广撒“英雄帖”，是因为五星控股已经打开高速发展的通道，迫切需要源源不断的新鲜血液，尤其是年轻人。

事实上，对于年轻人的选拔和培养已经成为这家公司的重中之重。在日前举办的五星控股第十届文化年会上，五星控股集团董事长汪建国就宣布，把年轻人的培养列为自己的“头号计划”。汪建国称，“五星控股未来有三大发展方向，一是，为年轻人创造学习条件；二是，为年轻人创造成长机会；三是塑造赋能型、分享型、共创型的文化。”

独角兽吹响“人才集结号”，近百岗位虚位以待

五星控股成立于2009年，是一家赋能型的实业投资公司。创业短短9年的时间，不仅孵化出了农村生态电商的创领者——汇通达、中国领先的母婴童及服务品牌——孩子王、中国舒适智能家居集成服务商——好享家等“独角兽”企业，还孵化出了阿格拉、创纪云、村鸟等10多个新物种，是江苏孵化“独角兽”最多的企业，也是发展势头最猛的一家企业之一。

有业内人士称，在当前就业低迷的背景之下，选择独角兽企业，就是选择未来。这些年，五星控股一直致力于新模式、新物种的打造，目前，五星控股孵化的几个物种，都很好地踩对了风口，获得了“先发优势”。不仅打造了 “汇通达”“孩子王”“好享家”这样的独角兽集群，“阿格拉”“村鸟”等企业也是欣欣向荣，实现了“指数级”的增长。

舞台总比梦想大一点，培养新时代的企业家

早在2009年成立之初，五星控股就确定了“凝聚智慧和力量，让更多有志者成就事业梦想”的企业愿景。汪建国一直把“培养人”作为自己的头等大事，9年来，已经为中国零售业培养了汇通达总裁徐秀贤、孩子王CEO徐伟宏等一大批有影响力的企业家。

“让更多的有志者成就梦想，培养更多的企业家，这是我们的初心，我们不能忘。”在日前举办的文化年会上，汪建国重新追溯了自己的初心，并表示未来将把重心放在年轻人的培养方面。他一再强调，五星控股打造的不是花园式的企业，而是热带雨林式的企业，“让更多动物、植物自然生长，野蛮生长。”

（图：五星控股集团董事长汪建国在文化年会上发言）

五星控股不仅为人才的晋升发展提供了广泛畅通的渠道，其最重要的特色还在于其首创的“选项目、搭班子、建体系、立机制、助成长”的模式，只要你有“金光闪闪”的创业点子，五星控股都会为你的梦想买单。

目前，五星控股已经设立了星创汇创新孵化平台和星纳赫的投资平台，采用赋能的方式，开放生态资源，基于汇通达—农村生态圈、孩子王—母婴生态圈、好享家—舒适智能家居生态圈、阿格拉—新渠道购物生态圈，通过积木式创新和基因繁殖式创新，不断孵化新物种，为人才尤其是创业人才的发展提供施展才华的空间。

与此同时，五星控股还创办了五星商学院，通过内部研讨、讲座、游学等方式，在实践中培养人才，真正为人才的发展负责。